Der Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih – viele Vorteile für alle Beteiligten

Für die temporär Arbeitenden 
-  Subventionierte Weiterbildung
-  Bessere Altersvorsorge
-  Besserer Krankentaggeld-Schutz
-  Mindestlöhne in allen Branchen

Für den Einsatzbetrieb
-  Flexibilität bei Kurzeinsätzen, soziale Sicherheit bei längeren Einsätzen
-  Qualifiziertes temporäres Personal mit mehr Ausbildungsmöglichkeiten
-  Einbezug der Branchen-Regelungen
-  Gleichstellung von temporärem und fest angestelltem Personal
-  Imagegewinn

Für den Personaldienstleister
-  Einheitliche Berufsbeiträge
-  Vereinfachtes Abrechnungsverfahren
-  Mitsprache in den paritätischen Organen
-  Imagegewinn