Newsletter Dezember 2025
Betreuung und Pflege in Zeiten des demografischen Wandels: Warum es nicht ohne Temporärarbeit geht
Die Bevölkerung in der Schweiz wird immer älter, und dieser Wandel vollzieht sich schneller als erwartet. Bereits heute sind mehr als 1,6 Millionen Menschen über 65 Jahre alt – in den kommenden zwei Jahrzehnten wird sich die Zahl der über 80-Jährigen sogar verdoppeln. Gleichzeitig herrscht in der Pflegebranche ein akuter Fachkräftemangel. Dies stellt unser Gesundheitssystem vor enorme Herausforderungen, vor allem in Spitälern, Altersheimen und bei Spitex-Diensten.
Damit Arbeit nicht krank macht
Jährlich verursacht Stress am Arbeitsplatz enorme Kosten für die Schweizer Wirtschaft. Fast ein Drittel der Erwerbstätigen leidet unter einer hohen psychischen Belastung, und mehr als 30 Prozent fühlen sich emotional erschöpft. Doch Stress ist nur eine von vielen Faktoren, die zu gesundheitlichen Problemen führen können. Auch Lärm, unzureichende ergonomische Bedingungen oder fehlende Pausen wirken sich negativ auf das Wohlbefinden aus. In der Temporärarbeit ist es besonders wichtig, dass Personaldienstleister, Unternehmen und Mitarbeitende eng zusammenarbeiten. Eine gezielte Branchenlösung sorgt dabei für die nötige Struktur und die richtigen Instrumente.
Prompt Pro: KI-Power für Ihr Recruiting
Sie möchten Recruiting smarter, schneller und wirkungsvoller machen? In dieser kompakten Weiterbildung zeigen wir Ihnen, wie Sie generative KI sofort im Alltag einsetzen – um Kandidat:innen präziser anzusprechen, Stellenprofile treffsicher zu formulieren und Ihre gesamte Kommunikation messbar zu verbessern. Praxisnah, direkt anwendbar und voll auf die Herausforderungen moderner HR-Teams ausgelegt.
Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing-Team
