Nous souhaitons la très cordiale bienvenue au sein de notre association à la société Work&Work SA! Work & Work SA est active depuis plus de 15 ans dans la branche des services de l'emploi au Tessin.
Source: Work&Work SA
L’entreprise propose du conseil en matière de recherche de personnel pour des postes fixes et temporaires. L’équipe de Work & Work est organisée en secteurs spécialisés et est en mesure de sélectionner des candidats avec soin. Ce qui permet un partenariat avec les entreprises et les candidats, partenariat qui répond aux attentes des deux parties. Professionnalisme, compétence et discrétion sont les fondements de son service. Pour plus d’ information, cliquez-ici.
Nous avons posé trois questions à Filippo Colombara, directeur de Work&Work SA:
Qu’est-ce qui vous enthousiasme dans la branche?
Emploi, croissance et réussite. Ces trois mots représentent la principale source d’inspiration qui nous pousse chaque jour à rechercher et sélectionner du personnel. Procurer un emploi à une personne, trouver le bon candidat pour un client, lire dans les yeux de nos interlocuteurs la satisfaction de travailler sur un nouveau projet, c’est ça le fondement de notre entreprise. Nous travaillons dans le domaine des ressources humaines, mais on ne doit pas oublier que nos services s’adressent avant tout à des personnes; c’est la personne qui est toujours au coeur de notre projet.
Comment vivez-vous le professionnalisme dans votre société?
Une société de conseil ne vend qu’une seule chose, son professionnalisme. Le professionnalisme devient le véritable «core business» de l’entreprise; pour le maintenir, il faut faire des investissements assurant la qualité des services. Formation professionnelle des consultants, certification de qualité, suivi du niveau de notre travail, ce sont les principaux instruments permettant de calibrer et améliorer notre professionnalisme et, aussi, de développer les affaires.
Quelle plus-value proposez-vous à vos clients et candidats?
La réponse à cette question est étroitement liée à ce qui est développé sous la question précédente. Notre valeur ajoutée est déterminée par notre niveau de professionnalisme. Notre tâche consiste à comprendre les besoins de nos candidats et de nos clients, pour arriver à une solution qui satisfasse les deux parties.
swissstaffing se réjouit de pouvoir apporter son soutien à Work&Work SA et lui souhaite plein succès pour la suite de ses activités!
Vous trouvez ici tous les services de l’emploi en Suisse qui respectent les standards de qualité de swissstaffing. Tout nouveau membre de swissstaffing doit se soumettre dans les 6 mois à l’audit SQS de swissstaffing. Cet audit est répété tous les trois ans.
