CCT Location de services
Plus de 400'000 personnes sont soumises à la convention collective de travail Location de services. Il s’agit dès lors de la plus importante CCT de Suisse. Sa conclusion, survenue en 2012, a été un jalon historique déterminant pour la branche du travail temporaire. Un cadre réglementaire finement élaboré veille à instaurer un équilibre entre la sécurité sociale pour les collaborateurs et la flexibilité pour les entreprises.
En automne 2023, les partenaires sociaux se sont accordés et ont adopté une nouvelle CCT.
Partenaires contractuels de la CCT Location
Les partenaires contractuels de la CCT Location de services sont:
| Représentants des employeurs | Représentants des travailleurs |
| swissstaffing | Unia Syna Employés suisse Société des employés de commerce |
L'association Fonds paritaire d'application, de formation et social pour le secteur de la location de services (FPL) est chargée de la mise en œuvre de la CCT Location de services.
Avantages
Pour les travailleurs temporaires
- Formation continue subventionnée
- Meilleure prévoyance vieillesse
- Amélioration de la protection de l'indemnité journalière maladie
- Salaires minimaux spécifiques à la branche
Pour l’entreprise locataire
- Flexibilité en cas d’engagements de courte durée, sécurité sociale lors d'engagements plus longs
- Personnel intérimaire qualifié avec davantage de possibilités de formation
- Intégration de réglementations de branches existantes
- Gain de réputation
Pour les bailleurs de services
- Dispositif réglementaire uniforme pour la location de services
- Procédure de décompte simplifiée
- Participation à la régulation de la location de services
- Renforcement de l’image
