En novembre, le marché du travail temporaire était toujours à la peine, mais avait repris quelques couleurs. Avec un recul de 3,6% par rapport à l'année précédente, la baisse a été moins forte que les mois précédents. Les chutes brutales ont continué dans le domaine des emplois fixes. Le marché a ainsi dévissé de 24,5% le mois dernier. Ces mauvais chiffres reflètent le ralentissement économique associé au manque persistant de main-d'œuvre spécialisée.
La fonction de passerelle du travail temporaire prend de l'importance
Le passage à la nouvelle année est l'occasion de faire le bilan des dix dernières années, mais aussi de regarder vers l'avenir. Quelles seront les tendances du marché du travail suisse, et où se trouveront les opportunités pour notre branche?
Trois grandes tendances se dégagent. Premièrement, le vieillissement démographique pèse depuis longtemps sur l'emploi. La santé humaine et l'action sociale ont affiché une croissance de 33%, un chiffre impressionnant qui augure de l'évolution dans un secteur qui recèle de nombreuses opportunités pour les formes de travail flexible. Deuxièmement, la transition numérique reste un moteur décisif. Le secteur technologique a connu une croissance de 28%. En parallèle, les emplois qui peuvent être remplacés par le numérique disparaissent, alors que les combinaisons intelligentes entre processus numériques et physiques sont de plus en plus demandées. Troisièmement, et malgré les risques politiques, l'immigration reste décisive pour notre prospérité. Des branches telles que l'éducation, les professions libérales ou les infrastructures croissent avec l'augmentation de la population et offrent de larges possibilités d'évolution.
En marge de ces grandes tendances, des développements propres aux différentes branches s'esquissent: alors que le secteur commercial et bancaire souffre de la révolution numérique, les deux piliers du secteur temporaire que sont la construction et l'artisanat ne progressent que lentement. Cela montre que, pour rester dans la course, il est essentiel de faire preuve de flexibilité, de renforcer les partenariats et d'investir dans de nouveaux secteurs.
Les dix dernières années ont montré que les grandes tendances comme la démographie ou la révolution numérique pouvaient transformer durablement certaines branches. En 2025, il s'agira de participer à la création des tendances, de profiter des nouvelles opportunités et de continuer tous ensemble à faire grandir notre branche.
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