Staffing Gestionnaire RH

• Location de services et placement de personnel :

  Vous apprenez comment gérer les missions temporaires de manière professionnelle et conforme à la loi, du recrutement à la planification des interventions, en passant par la vente. L'accent est mis sur l'interaction entre les dispositions légales, les besoins des clients et le placement fructueux des travailleurs temporaires.

• Droit du travail :

  Principales dispositions légales, types de contrats, droits et obligations dans les relations de travail, avec accent sur la pratique et sur l'examen. Vous reconnaissez les risques liés au droit du travail et appliquez vos connaissances avec assurance au quotidien et à l'examen HRSE.

• Assurances sociales :

  Vous obtenez un aperçu pratique du système de sécurité sociale suisse. L'accent est mis sur les cotisations, les prestations et les obligations de déclaration de toutes les assurances sociales importantes, y compris l'application à des cas typiques de RH et à des situations d'examen.

• Administration et gestion du personnel :

  De l'arrivée au départ: vous organisez les processus administratifs de manière efficace et ciblée. Vous acquérez en outre des bases en matière de planification du personnel, de communication interne et de projets RH simples, tous ces éléments faisant partie de l'examen de certification HRSE.

• Gestion des salaires :

  Vous calculez les salaires de manière correcte en tenant compte des dispositions légales, des déductions et des majorations. La gestion de cas spéciaux tels que la maternité, la maladie ou les accidents fait également partie des connaissances pertinentes pour l'examen.

• 1. Module Location de services et placement privé :

  Apprenez tout sur la location de services avec les unités «staffing city» 1 & 2 sur notre plateforme self-learning. (env. 30 heures en autoformation)

• 2. Module Gestion RH en entreprise (HRM) :

  Fondamentaux du métier RH et assurances sociales (env. 40 heures en autoformation)

• 3. Séminaire intensif :

  Avant l'examen final : préparation ciblée pour assurer votre réussite.

• 4. Simulation d'examen en ligne :

  La simulation d'examen vous donne une impression réaliste et vous aide à vous préparer de manière optimale à l'examen.

• Être titulaire d'un certificat fédéral de capacité (CFC ou AFP), d'une maturité ou d'un diplôme équivalent.
• Est admise à l'examen de certificat la personne qui justifie d'une expérience professionnelle de 24 mois à 100%. L'expérience pratique et les stages dans le cadre de la formation au certificat fédéral de capacité (CFC ou AFP) ou équivalents sont considérés comme expérience professionnelle. Les taux d'activités inférieurs à 100% seront calculés pro rata temporis.
• En l'absence de certificat de capacité, de maturité ou de diplôme équivalent, disposer de 48 mois d'expérience professionnelle générale.

Déroulement

Début de la formation : chaque année en février - entrée flexible possible sous certaines conditions.
Examens officiels HRSE : chaque année en septembre
Coûts : CHF 2950.– (hors frais d'examen)


► Conditions générales

Conclusion

«Staffing Gestionnaire RH»
avec certificat HRSE Human Resources Swiss Exams

Dans ce cas, veuillez contacter Sabrina Fellmann par e-mail (qat@swissstaffing.ch). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous aider à booster votre carrière !