Staffing Gestionnaire RH

Débutez votre carrière staffing Gestionnaire RH avec la formation certifiante de swissstaffing!

Vous êtes assistant/e, conseiller/ère en personnel ou responsable de filiale dans le domaine de la location de services et souhaitez faire évoluer votre carrière? Nous avons exactement ce qu'il vous faut: la nouvelle formation certifiante «staffing Gestionnaire RH», élaborée en collaboration avec HRSE.

Plus d'informations / consultation gratuite

 

Quelle est la particularité de ce certificat?

Ce certificat a été spécialement conçu pour répondre aux besoins du secteur de la location de services et vous offre de nouvelles opportunités de carrière. Le certificat équivaut par ailleurs à un certificat d'assistant/e RH traditionnel et sert de base à l'admission à l'examen professionnel pour spécialiste RH avec brevet fédéral.

Votre parcours vers une carrière réussie dans le domaine des ressources humaines et de la location de services.

Pourquoi suivre cette formation ?

  • Conditions préalables à la formation continue en ressources humaines:

    Le certificat ouvre de nouvelles possibilités de carrière et constitue une condition de base pour la formation de spécialiste RH.
  • Développement de carrière dans le staffing:

    Accédez à de nouvelles opportunités professionnelles en vous spécialisant dans la location de personnel.
  • Équivalent au titre d'HR Assistant:

    Cette formation correspond à une certification classique d'assistant RH, avec un accent particulier sur le secteur du staffing.
  • Approche sectorielle ciblée:

    Le contenu est entièrement adapté aux réalités et exigences du secteur de la location de services.
  • Programme complet:

    Plus de 45 modules en ligne sur la gestion RH en entreprise, et 40 modules dédiés au staffing.
  • Catalogue de questions::

    Avec plus de 700 questions
  • Formateurs expérimentés:

    Nos intervenants sont issus du secteur et transmettent un savoir pratique, axé sur les besoins réels du terrain.
  • Conditions d'admission:

    Minimum 2 ans d'expérience professionnelle générale.
  • Location de services et placement de personnel:

    Vous apprenez comment gérer les missions temporaires de manière professionnelle et conforme à la loi, du recrutement à la planification des interventions, en passant par la vente. L'accent est mis sur l'interaction entre les dispositions légales, les besoins des clients et le placement fructueux des travailleurs temporaires.

  • Droit du travail:

    Principales dispositions légales, types de contrats, droits et obligations dans les relations de travail, avec accent sur la pratique et sur l'examen. Vous reconnaissez les risques liés au droit du travail et appliquez vos connaissances avec assurance au quotidien et à l'examen HRSE.
  • Assurances sociales:

    Vous obtenez un aperçu pratique du système de sécurité sociale suisse. L'accent est mis sur les cotisations, les prestations et les obligations de déclaration de toutes les assurances sociales importantes, y compris l'application à des cas typiques de RH et à des situations d'examen.
  • Administration et gestion du personnel:

    De l'arrivée au départ: vous organisez les processus administratifs de manière efficace et ciblée. Vous acquérez en outre des bases en matière de planification du personnel, de communication interne et de projets RH simples, tous ces éléments faisant partie de l'examen de certification HRSE.
  • Gestion des salaires:

    Vous calculez les salaires de manière correcte en tenant compte des dispositions légales, des déductions et des majorations. La gestion de cas spéciaux tels que la maternité, la maladie ou les accidents fait également partie des connaissances pertinentes pour l'examen.
  • 1. Module Location de services et placement privé:

    Apprenez tout sur la location de services avec les unités staffing city 1 & 2 sur notre plateforme self-learning. (env. 30 heures en autoformation)
  • 2. Module Gestion RH en entreprise (HRM):

    Fondamentaux du métier RH et assurances sociales (env. 40 heures en autoformation)
  • 3. Séminaire intensif:

    Avant l'examen final : préparation ciblée pour assurer votre réussite.
  • 4. Simulation d'examen en ligne:

    La simulation d'examen vous donne une impression réaliste et vous aide à vous préparer de manière optimale à l'examen.
  • Être titulaire d'un certificat fédéral de capacité (CFC ou AFP), d'une maturité ou d'un diplôme équivalent.
  • Avoir effectué un stage de 24 mois ou disposer d'une expérience professionnelle générale de 24 mois à la suite du diplôme de la formation initiale (les emplois à temps partiel seront pris en compte au pro rata).
  • En l'absence de certificat de capacité, de maturité ou de diplôme équivalent, disposer de 48 mois d'expérience professionnelle générale.

Déroulement

Début de la formation : chaque année en février - entrée flexible possible sous certaines conditions.
Examens officiels HRSE : chaque année en septembre
Coûts : CHF 2950.– hors frais d'examen

► Conditions générales


Conclusion

Staffing Gestionnaire RH
avec certificat HRSE Human Resources Swiss Exams

Dans ce cas, veuillez contacter Sabrina Fellmann par e-mail (qat@swissstaffing.ch). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous aider à booster votre carrière!

Votre avenir commence maintenant – devenez staffing Gestionnaire RH avec swissstaffing!