Contrôle CCT
Inscrivez-vous en ligne
Programme de la formation
13:00: Accueil
17:00: Fin de la formation
Public cible
Cette formation s'adresse aux agences de travail temporaire ainsi qu'aux spécialistes et cadres de ces agences chargés des questions relatives aux salaires et au temps de travail, de la mise en œuvre des CCT ou de la préparation et du suivi des contrôles de la comptabilité salariale. Elle s'adresse en particulier aux chefs d'entreprise, aux membres de la direction ainsi qu'aux collaborateurs des services RH, paie et administration qui souhaitent renforcer leur assurance dans la gestion des contrôles de la comptabilité salariale.
Objectifs
À l'issue du séminaire, les participants seront en mesure de:
- comprendre clairement le déroulement d'un contrôle de la comptabilité des salaires
- bien cerner leurs droits et leurs obligations dans le cadre de la procédure de contrôle
- évaluer correctement les rapports d'audit et y réagir de manière appropriée
- identifier à un stade précoce les risques courants et mettre en œuvre des mesures préventives
Déroulement
La formation est conçue comme un cours présentiel axé sur la pratique et combine des apports techniques concis avec des éléments interactifs. Les bases théoriques relatives aux contrôles de la comptabilité salariale sont ciblées sur les aspects indispensables pour les agences d'intérim et présentées de manière claire à l'aide d'exemples concrets tirés de la pratique.
Préparation
Aucune connaissance préalable particulière n'est requise pour participer à cette formation. Les participants sont invités à partager leurs propres questions ou expériences en matière de contrôles de la comptabilité salariale.
Conditions de participation
Le nombre de participants est limité à 8 personnes par cours. Les inscriptions sont prises en compte dans l'ordre de leur réception et sont définitives. Veuillez également prendre connaissance de nos conditions générales de vente. En cas d'annulation de l'inscription entre quatre et deux semaines avant le début du séminaire, 50 % des frais d'inscription seront facturés ; en cas d'absence, la totalité des frais d'inscription sera facturée. Il est possible de désigner un remplaçant à tout moment.