En juillet, le marché du travail temporaire a continué sa progression: les heures travaillées ont augmenté de 3,1 pour cent par rapport à l'année précédente. La tendance positive des derniers mois se poursuit donc. La situation reste difficile sur le marché des emplois fixes, qui enregistre un recul de 13,3 pour cent. L'évolution de la conjoncture incite les entreprises suisses à faire preuve de prudence et à miser sur la flexibilité.
Mais les différences observées entre le marché du travail temporaire et le marché des emplois fixes ne sont pas uniquement dues à la conjoncture. Elles s'expliquent également par des changements d'ordre structurel. Les derniers chiffres de l'Office fédéral de la statistique montrent que, tandis que le nombre de placeurs en emplois fixes a diminué entre 2010 et 2023, celui des entreprises du secteur temporaire a augmenté au cours de la même période. Trois évolutions pourraient être à l'origine de cette tendance: premièrement, la numérisation, les plateformes d'emploi et, de plus en plus, l'IA facilitent le recrutement direct, en particulier pour les profils les moins complexes. Deuxièmement, la responsabilité de l'employeur ne peut pas être numérisée. Le travail temporaire allie à cette responsabilité la flexibilité recherchée tant par les entreprises que par les travailleur·euse·s. Et troisièmement, les équipes de projet agiles favorisent le recours à du personnel temporaire hautement qualifié, car il est difficile d'intégrer des missions et des projets changeants dans des contrats d'ouvrage classiques. Cette évolution prouve que les services de l'emploi restent très demandés, notamment lorsqu'ils offrent la possibilité d'allier flexibilité et responsabilité de l'employeur.
Remarque : en raison d'une erreur technique lors du traitement des données, les valeurs du Swiss Staffingindex pour le second semestre 2025 et le deuxième trimestre 2026 ont été corrigées. Cela n'a toutefois aucune incidence sur l'interprétation de l'évolution du secteur. Les valeurs actualisées sont disponibles dans les graphiques et dans le cockpit sur le site web.
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