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• White Paper – Filet de sécurité et bouée de sauvetage: Comment le travail temporaire favorise l’intégration sur le marché du travail et assure au travail flexible une protection sociale
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• 03.07.2023

• Les travailleurs temporaires en Suisse 2022
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• Rapport annuel 2022
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• HR Today – Plus simple, plus flexible, plus rapide: en septembre, les règles vont changer chez temptraining
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• Blick Romandie: Pour les personnes âgées – Le travail temporaire: une solution face à l'évolution technologique
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• 18.06.2023

• Swiss Staffingindex – La conjoncture et la pénurie de main-d’œuvre mettent à mal l’activité temporaire des prestataires de services de l’emploi
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• 28.04.2023

• HR Today – Location de services: moins d'accidents et une meilleure protection de la santé grâce à la solution de branche QAS
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• Mémento – Loi fédérale révisée sur la protection des données (nLPD)
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• 08.03.2023

• Journal des arts et métiers: Forte hausse etcoupde frein
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• 03.03.2023

• HR Today – Mesures à prendre face à la pénurie de compétences
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• 28.02.2023

• Entreprise romande: Marché du travail en 2023: reflet des paradoxes économiques actuels
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• 06.02.2023

• Swiss Staffingindex – Bilan annuel 2022: forte croissance, ralentissement marqué et sprint final inattendu
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• 31.01.2023

• CCT location de services: extension du champ d'application et nouveaux salaires minimums
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• 22.12.2022

• Brochure – Devenir membre
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• 13.12.2022

• HR Today – Travail flexible et protection sociale
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• 30.11.2022

• Certification CFST de la solution de branche QAS de swissstaffing
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• 29.11.2022

• Swiss Staffingindex – Prestataires de services de l’emploi: en attendant la crise
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• 27.10.2022

• QAS – Dispositions en matière de licence
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• 03.10.2022

• HR Today – Le travail temporaire, une solution possible pour la couverture des risques sociaux dans les modèles de travail flexible
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• 25.08.2022

• Journal des arts et métiers: Que deviens-tu, partenariat social?
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• 12.08.2022