Zurich, le 3 juin 2010 – La branche du travail temporaire a nettement subi les effets de la crise économique en 2009. Comme les nouveaux chiffres mis à disposition par le Secrétariat à l'économie (Seco) et par le Service de centralisation des statistiques de l'assurance-accidents LAA (SSAA) en témoignent, l'effondrement a été nettement plus violent que durant les deux dernières récessions (2001-2003, resp. 1996). La baisse a été de 19% en ce qui concerne les heures d'engagement, et de 14% pour la masse salariale. „Ainsi la branche du travail temporaire s'en est légèrement mieux tirée que les pronostics émis par l'association faîtière swissstaffing, qui avait misé sur une réduction de 20%", déclare Myra Fischer-Rosinger, collaboratrice scientifique de swissstaffing. Mais pris individuellement, les services de l'emploi ont vécu très différemment l'exercice 2009, comme nous le laissent présumer certaines déclarations émanant d'acteurs de la branche.
Les 233'00 travailleurs intérimaires (-17% par rapport à 2008) ont fourni en tout 108 millions d'heures d'engagement en 2009 (-19% par rapport à 2008). La masse salariale globale et le chiffre d'affaires (extrapolé) de la branche ont légèrement moins régressé, soit respectivement de 14%. Ceci tend à montrer que les travailleurs temporaires dotés de salaires inférieurs (main d'oeuvre auxiliaire) ont été plus fortement touchés par la crise que les intérimaires bénéficiant de salaires supérieurs (employés spécialisés). Le salaire horaire moyen a donc également augmenté, passant de 27,30 francs à 29,20 francs. La durée moyenne d'engagement s'est élevée en 2009 à 11,6 semaines.
5,1% des actifs en Suisse ont donc travaillé au moins partiellement à titre temporaire en 2009 et ont bénéficié ensemble d'une masse salariale de 3,2 milliards de francs. Le chiffre d'affaires (extrapolé) de la branche du travail temporaire s'est élevé en 2009 à 4,4 milliards de francs.
La branche intérimaire est une branche extrêmement dynamique, qui connaît une croissance plus élevée en période de boom économique et respectivement une récession plus forte en cas de crise. Au total, elle a enregistré durant la dernière décennie (2000-2009) – et ce, en dépit de deux récessions – une croissance représentant plus du double de celle du PIB. Elle a crû en moyenne de 6,3% par an. Même durant la décennie précédente (1990-1999), la branche temporaire a connu une croissance annuelle moyenne de 6,4%. Durant les mêmes périodes, le PIB n'a enregistré pour sa part qu'une croissance moyenne (nominale) de 2,9% par an (2000-2009), resp. de 2,8% (1990-1999).
L'année 2009 ne s'est pas déroulée – heureusement – de façon homogène pour les services de l'emploi. Depuis la mi-2009, une embellie – certes lente – est constatable. Si la branche a connu en début d'année 2009 des taux de régression allant jusqu'à 30%, le recul s'est finalement stabilisé à la
fin 2009 à 10% "seulement". Depuis le début de l'année, la situation a continué à s'améliorer. Mais
jusqu'à fin avril 2010, la branche n'avait pas encore retrouvé des taux de croissance nettement
positifs. "Malgré tout, la tendance générale de la branche est positive, de sorte que pour l'exercice
2010 dans son ensemble, on peut s'attendre à une croissance positive", déclare Georg Staub,
directeur de swissstaffing. Ainsi la récession de 2009 fut-elle certainement violente pour les services
de l'emploi, mais elle aura duré nettement moins longtemps que la dernière crise.
Pour de plus amples informations:
Georg Staub, directeur de swissstaffing
Tél.: 044 388 95 40
Natel: 079 388 95 61
georg.staub@swissstaffing.ch
www.swissstaffing.ch
Myra Fischer-Rosinger, collaboratrice scientifique swissstaffing
Tél.: 044 388 95 40
myra.fischer-rosinger@swissstaffing.ch
www.swissstaffing.ch
Source: Seco, calculs de swissstaffing
Source: SSAA, Suva, calculs de swissstaffing
Remarque: chiffre d'affaires extrapolé
Source: SSAA, Suva, calculs de swissstaffing, OFS, Seco
D'autres statistiques de la branche sont disponibles sur:
http://www.swissstaffing.ch/wissenswertes/statistiken.aspx?l=fr
