Newsletter juillet 2025

Pour la troisième année consécutive, les prestataires de services de l'emploi clôturent le premier semestre dans le rouge. Les heures travaillées des travailleurs temporaires ont chuté de 8,8 pour cent au premier semestre. Le marché des emplois fixes, quant à lui, a chuté de 22,8 pour cent par rapport à l'année précédente. Par rapport aux années précédentes, la tendance à la baisse s'est accélérée sur ces deux sous-marchés. Les prestataires de services de l'emploi souffrent du ralentissement conjoncturel mondial. L'incertitude économique accrue pèse notamment sur les investissements et sur le marché du travail.

Envie de passer en revue une nouvelle fois l'événement Flexwork 2025, «Le Flexwork au service de la transformation économique», qui a affiché complet au Kursaal de Berne? Notre film qui en retrace les temps forts est désormais en ligne. Bon visionnage!

Comment fonctionnent les travailleurs temporaires en Suisse? Le succès des prestataires de services de l'emploi dépend dans une très large mesure des personnes qu'ils placent. Mais qui sont ces travailleurs temporaires? Dans quels secteurs interviennent-ils et dans quelle mesure sont-ils satisfaits de leur activité? Des questions auxquelles swissstaffing a tenté de répondre en collaboration avec l'institut de recherche gfs-zürich. L'étude actuelle vous livrera d'intéressantes informations.

Bonne lecture!
L'équipe swissstaffing

Themen

» Swiss Staffingindex: les prestataires de services de l’emploi dans le rouge pour la troisième année consécutive
» Événement Flexwork 2025: le film avec les temps forts est désormais disponible!
» Étude – les travailleurs temporaires en Suisse.
» Le rapport annuel 2024 est en ligne
» Offre de formation continue 2025: nos prochaines formations
  • Swiss Staffingindex: les prestataires de services de l’emploi dans le rouge pour la troisième année consécutive

    Pour la troisième année consécutive, les prestataires de services de l'emploi clôturent le premier semestre dans le rouge. Les heures travaillées des travailleurs temporaires ont chuté de 8,8 pour cent au premier semestre. Le marché des emplois fixes, quant à lui, a chuté de 22,8 pour cent par rapport à l'année précédente. Par rapport aux années précédentes, la tendance à la baisse s'est accélérée sur ces deux sous-marchés. Les prestataires de services de l'emploi souffrent du ralentissement conjoncturel mondial. L'incertitude économique accrue pèse notamment sur les investissements et sur le marché du travail.

    > Plus d'informations dans le Swiss Staffingindex «Bilan mi-annuel» 2025

  • Événement Flexwork 2025: le film avec les temps forts est désormais disponible!

    Le film de l'événement Flexwork 2025, qui a affiché complet au Kursaal de Berne, est à présent en ligne! Revivez les meilleurs moments de la manifestation «Le Flexwork au service de la transformation économique».

    Laissez-vous inspirer par le discours de Bernhard Heusler, président d'honneur du FC Bâle 1893 et spécialiste du leadership, par l'interview de Jérôme Cosandey sur l'importance économique du travail temporaire, ainsi que par la table ronde avec Farah Rumy, Thomas Rechsteiner, Jana Jutzi et Roland A. Müller à propos du rôle des formes de travail flexibles dans l'économie suisse.

    Une édition réussie qui a livré de précieux enseignements. Vivement le prochain événement Flexwork le 17 juin 2026!

    > Vers le film des temps forts et les photos

  • Étude – les travailleurs temporaires en Suisse.

    Comment fonctionnent les travailleurs temporaires en Suisse?

    Le succès des prestataires de services de l'emploi dépend dans une très large mesure des personnes qu'ils placent. Mais qui sont ces travailleurs temporaires? Dans quels secteurs interviennent-ils et dans quelle mesure sont-ils satisfaits de leur activité?

    Des questions auxquelles swissstaffing a tenté de répondre en collaboration avec l'institut de recherche gfs-zürich. L'étude actuelle révèle d'intéressantes informations:

    • Qui travaille à titre temporaire?
    • En quoi ces travailleurs temporaires se distinguent-ils de la population globale?
    • Combien de temps restent-ils au sein de leur entreprise locataire et chez leur prestataire de services de l'emploi et dans quelle mesure en sont-ils satisfaits?

    L'étude actuelle apporte des réponses à toutes ces questions.

    > Vers l'étude

  • Le rapport annuel 2024 est en ligne

    L'année 2024 était déjà la deuxième année consécutive de recul pour le secteur des services de l'emploi. Le Swiss Staffingindex, publié tous les mois, reflète clairement cette dynamique. Le chiffre d'affaires dans le secteur des emplois fixes a chuté de 19,4 pour cent, tandis que les heures travaillées des personnes exerçant une activité temporaire ont diminué de 4,7 pour cent. Dans ce contexte, il est donc d'autant plus réjouissant que notre association ait pu atteindre de nouveaux jalons au cours de l'exercice 2024. Ainsi, nous sommes parvenus tôt à renouveler la CCT Location de services avec réalisme et à la conclure pour une nouvelle période de 2024 à 2027. Dans le même temps, notre assemblée des membres a approuvé le nouveau système de cotisation en 2024. Nous souhaitons ici remercier tous nos membres pour leurs efforts quotidiens.

    > Vers le rapport annuel 2024 de swissstaffing

  • Offre de formation continue 2025: nos prochaines formations

    • 28.08.2025: Webinaire Code de procédure civile (en ligne)
    • 02.09.2025: Les bases juridiques pour avancés (Lausanne)
    • 09.09.2025: Les bases juridiques (Lausanne)

    > Voir l'offre de formation continue actuelle