Newsletter août 2025
Swiss Staffingindex
En juillet, le marché temporaire et celui des emplois fixes ont accusé un recul net. Par rapport au même mois de l'année précédente, les heures de travail dans le secteur temporaire ont diminué de 7,3 pour cent. Le chiffre d'affaires du secteur des emplois fixes a chuté de 33,4 pour cent. Cela montre que, même avant le choc provoqué par les droits de douane américains, les prestataires de services de l'emploi faisaient face à un marché en recul. Le secteur temporaire étant très présent dans l'industrie, cette évolution risque de rester négative dans les mois à venir.
Accent sur l'échange et l'intégration
L'échange personnel est là aussi à l'honneur: notre événement «Construire des ponts: Location de services et intégration» entre dans sa deuxième phase. Après le grand succès remporté par cet événement, qui a affiché complet à Lausanne, nous vous invitons désormais, en collaboration avec le canton de Genève, à une nouvelle édition tout aussi inspirante. Les inscriptions sont ouvertes dès maintenant – soyez des nôtres!
Renforcez votre position de prestataire de services de l'emploi
Vous recherchez une formation pratique et spécifique à votre secteur d'activité, parfaitement adaptée aux exigences du secteur des prestataire de services de l'emploi? Alors réjouissez-vous, c'est exactement ce que vous offre la formation certifiante «Staffing Gestionnaire RH»: une formation continue approfondie pour les assistant/e/s, les conseiller/ère/s en ressources humaines et les responsables de filiale qui souhaitent faire progresser leur carrière de manière ciblée.
À vos côtés depuis 40 ans
La qualité et la fiabilité sont des valeurs fondamentales, y compris dans la prévoyance professionnelle. La Fondation 2e pilier fête cette année son 40e anniversaire et convainc depuis des décennies par ses solutions équitables et performantes qui vont bien au-delà du minimum légal. Marius Osterfeld, le président de la fondation, évoque l'impact des excellentes prestations de prévoyance et leur contribution à la valorisation du travail temporaire.
Bonne lecture!
L'équipe swissstaffing
