Connaissez-vous déjà l'un des plus anciens services de l'emploi actif dans le domaine de la santé? swissstaffing a interviewé Sandrine Fourgnaud, directrice de Permed Genève, au sujet de l'avenir de la branche.
Si vous souhaitez en savoir davantage sur la branche, lisez le condensé de l'étude d'actualisation dans HR Today ou commandez-en un exemplaire.
A bientôt,
votre équipe swissstaffing
L'onde de choc du franc continue à se propager
Le choc provoqué par l'abandon du taux plancher maintient toujours en haleine la branche du travail temporaire. Ce mois-ci, le nombre des travailleurs ad intérim a diminué de 7.9% par rapport au mois précédent. En février, la chute était même de 10.2%. Comme la branche avait bien commencé l'exercice en janvier, l'activité commerciale n'a reculé que de 5.1% depuis le début de l'année.
» Vous trouvez dans son intégralité le bulletin swisstemptrend de Marius Osterfeld sur notre blog.
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Le Conseil fédéral a modifié en date du 1er avril 2015 l'ordonnance sur la prévention des accidents (OPA). La nouveauté est que dès le 1er octobre 2015, pour les contrôles du respect de la sécurité au travail et de la protection de la santé, c'est la Suva qui est compétente au lieu des inspections cantonales qui étaient en charge auparavant. L'alinéa suivant en donne une idée plus précise: article 49.1 (chiffre 26).
» Vous pouvez prendre connaissance ici de la préimpression de ce texte émanant du Conseil fédéral.
Permed est l'un des plus anciens services de l'emploi actif dans la branche de la santé. swissstaffing a conversé avec la directrice, Sandrine Fourgnaud, au sujet des préjugés concernant la branche du travail temporaire, des avantages dont bénéficient les collaborateurs intérimaires; Sandrine Fourgnaud nous dit aussi pourquoi la technique ne pourra jamais remplacer les hommes.
L'institut gfs Zürich effectue tous les quatre ans une enquête en Suisse. Le 23 mars 2015, swissstaffing a publié l'étude d'actualisation qui présente des résultats réjouissants:
les travailleurs temporaires gagnent davantage et sont nettement mieux qualifiés que quatre ans auparavant seulement.
» Vous trouvez un condensé de l'étude d'actualisation dans HR Today.
» Vous pouvez commander ici des exemplaires de l'étude en utilisant le formulaire prévu à cet effet.