Newsletter décembre 2025
À l'heure du changement démographique, l'assistance et les soins ne peuvent pas se passer du travail temporaire
La population suisse vieillit de plus en plus, et ce changement s'opère plus rapidement que prévu. Plus de 1,6 million de personnes ont actuellement plus de 65 ans et le nombre des plus de 80 ans aura même doublé au cours des deux prochaines décennies. Dans le même temps, le secteur des soins connaît une forte pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Cela pose d'énormes défis à notre système de santé, notamment dans les hôpitaux, les maisons de retraite et les services d'aide et de soins à domicile.
Pour que le travail ne rende pas malade
Chaque année, le stress au travail engendre des coûts considérables pour l'économie suisse. Près d'un tiers des actifs souffrent d'un stress psychologique élevé et plus de 30 pour cent se sentent épuisés nerveusement. Mais le stress n'est que l'un des nombreux facteurs pouvant entraîner des problèmes de santé. Le bruit, des conditions ergonomiques défavorables ou l'absence de pauses ont également un impact négatif sur le bien-être. Dans le domaine du travail temporaire, il est particulièrement important que les prestataires de services de l'emploi, les entreprises et les employé·es travaillent en étroite collaboration. Une solution sectorielle ciblée fournit la structure nécessaire et les outils appropriés.
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Bonne lecture!
L'équipe swissstaffing
