Désormais, c'est officiel: la nouvelle CCT Location de services (CCTL 2016-2018) entre en vigueur au 1er mai 2016 et expirera à la fin de l'année 2018. La décision d'extension de la convention collective de travail est approuvée par le Conseil fédéral. Les partenaires sociaux se sont entre autre mis d'accord pour augmenter progressivement les salaires minimums durant les prochaines années. Les firmes intérimaires et les entreprises locataires de services disposeront dorénavant d'une plus grande flexibilité dans la planification des engagements.
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La nouvelle CCT Location de services, que les organes respectifs des parties signataires (swissstaffing – Union suisse des services de l’emploi, ainsi que les syndicats Unia, Syna, la Société des employés de commerce et Employés Suisses) ont approuvée, contient les nouveautés suivantes:
Nouveau domaine d’application
- La CCT Location de services s’applique désormais à toutes les entreprises locataires de services, indépendamment de la taille de l’entreprise.
Augmentation des salaires minimums
- Augmentation progressive des salaires minimums en Suisse alémanique et en Romandie.
Flexibilisation du temps de travail
- La limite du travail supplémentaire journalier ouvrant droit à supplément de salaire passe de 9 à 9,5 hres.
- La limite du travail supplémentaire hebdomadaire ouvrant droit à supplément de salaire demeure à 45 hres.
