Newsletter de novembre 2022

Notre branche évolue de manière positive: les heures de travail effectuées par les intérimaires ont augmenté de 3,5 pour cent. Après 3 mois consécutifs passés dans le rouge, les activités liées aux postes fixes ont fait un bond en avant.

Nous saluons la décision positive de la CFST (Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail), qui a certifié notre solution de branche pour la sécurité au travail et la protection de la santé dans le domaine de la location de services. Notre secteur dispose ainsi d'une solution de branche certifiée.

Au niveau politique, nous notons également des avancées: l'autorisation d'identification en ligne, nouvellement acceptée, permet de lever les premiers obstacles à l'utilisation de la signature électronique qualifiée.

Nous vous souhaitons une agréable lecture!
L'équipe de swissstaffing

Themen

» Swiss Staffingindex – marché de l'intérim positif, bonne surprise pour le travail fixe
» Certification CFST QAS, la solution de branche de swissstaffing
» Exigence de la forme écrite: simplification de l'identification pour la signature électronique qualifiée
» Travail flexible et protection sociale
» Utopies: l'entreprise idéale à une époque où la pénurie de talents s'accentue
» swissstaffing: rafraîchissement de notre site en 2022

  • Swiss Staffingindex – marché de l'intérim positif, bonne surprise pour le travail fixe

    En octobre, l'activité commerciale des entreprises de location de services a été réjouissante. Comparées à la même période de l'année dernière, les heures de travail effectuées par les intérimaires ont augmenté de 3,5 pour cent. Quant au marché des postes fixes, après 3 mois dans le rouge, il a augmenté de 11,2 pour cent par rapport à l'année précédente. Il s'est nettement mieux développé que le marché de l'intérim.

    > Pour en savoir plus, lisez le Swiss Staffingindex d'octobre 2022

  • Certification CFST QAS, la solution de branche de swissstaffing

    QAS (Quality and Safety), la nouvelle solution de branche pour la sécurité au travail et la protection de la santé dans la location de services, a été officiellement reconnue et certifiée par la CFST. swissstaffing met ainsi à votre disposition son propre système de sécurité. Il présente de nombreux avantages.

    > Pour lire le communiqué de presse

  • Exigence de la forme écrite: simplification de l'identification pour la signature électronique qualifiée

    Il y a des nouveautés dans le commerce électronique: l'autorisation d'identification en ligne vient d'être acceptée pour la signature électronique qualifiée, ce qui permet de lever les premiers obstacles à son emploi. Pour que les nouvelles possibilités de conclure des contrats numériques puissent également être utilisées facilement dans notre branche, swissstaffing est en contact depuis quelques mois avec plusieurs entreprises de logiciels.

    > Lisez le blog de Sara Stoffel

  • Travail flexible et protection sociale

    La raison essentielle pour laquelle une personne choisit de travailler via une plateforme est la flexibilité de ce mode de travail. Selon une enquête menée par l'Office fédéral de la statistique, les trois principaux facteurs qui poussent les travailleurs à recourir au travail via une plateforme sont la génération d'un revenu supplémentaire ainsi que la flexibilité du travail en termes de temps et aussi de lieu.

    > Pour en savoir plus, lisez le blog d'Isabelle Wildhaber

  • Utopies: l'entreprise idéale à une époque où la pénurie de talents s'accentue

    Un bon employeur est conscient du fait que ses collaborateurs sont son plus grand atout. Toutefois, il doit aussi être capable de mettre en œuvre cette philosophie. Sa culture d'entreprise et l'environnement de travail devront être conçus en conséquence. Cela augmentera son attractivité en tant qu'employeur.

    > Accédez ici au blog d'Andreas Eichenberger

  • swissstaffing: rafraîchissement de notre site en 2022

    Après de nombreuses heures d'analyse, de travail conceptuel et de mise en œuvre, le grand moment est arrivé: le site web de swissstaffing est en ligne sous une forme remaniée et dans un design rafraîchi. L'objectif de ce rafraîchissement était d'améliorer la clarté et le guidage des utilisateurs, de moderniser la présentation et de créer un univers visuel cohérent.

    > Découvrez ici le nouveau site web de swissstaffing

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