Die Nachfrage nach Betreuung und Pflege von Privatpersonen ist ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld. Im Jahr 2045 werden über 30% der Bevölkerung über 65 Jahre alt sein. Heute sind es 22%. Durch die Fusion mit dem Verband zu Hause Leben (VZHI) gewinnt swissstaffing noch mehr Know-how in diesem Bereich.
Quelle: swissstaffing
Der Verleih von Personen in Privathaushalte erfordert Fachwissen. swissstaffing wird den Austausch innerhalb des Verbandes fördern und sich gemeinsam mit den Mitgliedern dieses Bereichs für noch mehr Professionalität engagieren. Wir freuen uns auf die Aufgabe und heissen die neuen Mitglieder herzlich willkommen!
swissstaffing setzt sich ein für fairen Wettbewerb unter den Personaldienstleistern:
Im Personalverleih wird weiterhin nur ein Gesamtarbeitsvertrag existieren. Durch die Fusion haben wir nicht nur einen Parallel-GAV verhindert, sondern auch eine bessere Ausgangslage für den GAV Personalverleih geschaffen. Ziel von swissstaffing ist es, die bestehende Lohnsummengrenze von 1,2 Mio. abzuschaffen. Künftig unterstehen so alle Verleihbetriebe dem Gesamtarbeitsvertrag.
Gleiche Regeln für alle schaffen Transparenz und Vertrauen. Davon profitieren alle Beteiligten: Die Personalverleiher, die Einsatzbetriebe und die Temporärarbeitenden.
