White Paper – Temporärarbeitende sind am besten gestellt: Flexible Arbeitsmodelle im Vergleich
Flexible Arbeit ist kein abstraktes Phänomen der Zukunft, sondern gesellschaftliche Lebenswirklichkeit. Jeder vierte Erwerbstätige oder rund 1,3 Millionen Menschen in der Schweiz arbeiten als Flexworker in einem Arbeitsarrangement, das sich ausserhalb der klassischen, unbefristeten Vollzeit-Festanstellung bei einem einzigen Unternehmen bewegt.
Dieses White Paper würdigt sechs Flexworker – ihre Arbeit, ihre Motive, ihre Lebenssituation. Ihre Geschichten stehen stellvertretend für Menschen in den folgenden flexiblen Arbeitsformen:
- Selbstständigkeit ohne Angestellte
- Mehrfachbeschäftigung
- Teilzeitarbeit unter 50 Prozent
- Arbeit auf Abruf
- Temporärarbeit
Sie belegen, wie Flexworker einen massgeblichen Beitrag zur Wertschöpfung in unserem Land leisten und den Fach- und Arbeitskräftemangel verringern. Eine Auswertung der Schweizerischen Arbeitskräfteerhebung (SAKE) zeigt, wie sich die verschiedenen Gruppen von Erwerbstätigen zusammensetzen. Zudem zeigt eine rechtliche Analyse die Herausforderungen bei der sozialen Absicherung – und wie die Temporärarbeit sie gelöst hat.
