Wir heissen die GGZ@Work – Jobbörse ganz herzlich im Verband willkommen!
GGZ@Work ist seit 1995 eine erfolgreiche Sozialfirma. Sie bietet einerseits Dienstleistungen für Firmen, Private und die Öffentlichkeit an, andererseits Beratung, Beschäftigung und Vermittlung für Stellensuchende. Die GGZ@Work ist eine Institution der Gemeinnützigen Gesellschaft Zug und erfüllt Leistungaufträge von Gemeinden und vom Kanton Zug. Die Jobbörse vermittelt pro Jahr mehr als 100’000 Arbeitsstunden im ersten Arbeitsmarkt. Weitere Infos finden Sie hier.
Wir haben René Krummenacher, Leiter GGZ@Work – Jobbörse, drei Fragen gestellt:
Was begeistert Sie an der Branche?
Den Stellensuchenden mit besonderen Schwierigkeiten (Sucht, psychische Probleme, mangelnde Berufsqualifikation, Langzeitarbeitslosigkeit, etc.) Hilfsarbeitseinsätze im 1.Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Oft ist es so, dass diese Personen im üblichen Bewerbungsprozess keine Möglichkeiten mehr erhalten. Die Kunden benötigen kurzfristig die richtige Unterstützung. Diese Herausforderung begeistert mich. Das Ziel ist immer ein zufriedener Arbeitnehmer und Kunde.
Wie leben Sie Professionalität in Ihrer Firma?
Um im Personalverleih professionell zu arbeiten, braucht es Berater mit persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen. Das temporäre Geschäft lebt von der Geschwindigkeit. Die Kunden benötigen oft innert innerhalb von wenigen Stunden oder Tagen Personal. Um dies sicherzustellen, sind wir gut organisiert und halten Qualitätsstandards ein. Die Arbeitnehmer und Kunden sind unsere Partner. Wir informieren offen und fair.
Welchen Mehrwert bieten Sie Ihren Kunden und Kandidaten?
Wir sind ein Sozialbetrieb und haben keine Gewinnabsichten. Mit den Stellensuchenden werden realistische Eintrittsgespräche geführt. Wir kennen ihre relevanten Stärken und Schwächen für Arbeitseinsätze und können somit gut auf die Kundenbedürfnisse eingehen.
swissstaffing freut sich, die GGZ@Work – Jobbörse unterstützen zu dürfen, und wünscht weiterhin viel Erfolg!
Hier finden Sie sämtliche Personaldienstleister in der Schweiz, welche die Qualitätsstandards von swissstaffing einhalten. Jedes Neumitglied muss innerhalb von 6 Monaten das swissstaffing-SQS Audit bestehen. Dieses wird alle 3 Jahre wiederholt.
