Drei Wachstumsherausforderungen für die Temporärbranche 2019
Im Jahr 2019 gilt es für die Temporärbranche drei Herausforderungen zu meistern. Mit dem seit Jahresbeginn verlängerten GAV Personalverleih werden die Mindestlöhne in der Branche erneut angehoben und verteuern die Temporärarbeit. Dies geschieht in einem schwierigen Umfeld: Die Konjunktur schwächt sich sowohl international als auch in der Schweiz zusehends ab. Damit sinkt der Bedarf nach Temporärarbeit bei Auftragsspitzen. Der Brexit und die Folgen der US-Politik, wie z.B. der aktuell anhaltende Shutdown oder das fortwährende Damoklesschwert eines Handelsstreits, belasten die Wirtschaftsaussichten zusätzlich. Wachstumspotenzial bietet sich den Temporärunternehmen im Bereich neuer HR-Dienstleistungen und der Digitalisierung. Beispielsweise verbinden Internet-Plattformen wie Adia, Coople oder Smartfinder die Flexibilität des Internets mit der sozialen Absicherung durch den GAV Personalverleih.
Weitere Informationen:
Auf der Folgeseite finden Sie die Eckdaten des Index und die Entwicklung der zugrundeliegenden Indexwerte. Weitere Statistiken finden Sie über diesen Link.
Marius Osterfeld, Ökonom
Tel: 044 388 95 40 / 079 930 45 25
marius.osterfeld@swissstaffing.ch
Blandina Werren, Leiterin Kommunikation
Tel: 044 388 95 35
blandina.werren@swissstaffing.ch
www.swissstaffing.ch
www.die-temporaerarbeit.ch
Quelle: swissstaffing, Q4/2018
Die Index-Entwicklung des Swiss Staffingindex in der Übersicht, Basis: Q1 2012
Quelle: swissstaffing, Q4/2018
swissstaffing ist das Kompetenz- und Servicezentrum der Schweizer Personaldienstleister. Als Arbeitgeberverband vertritt swissstaffing die Anliegen seiner 385 Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. swissstaffing ist Sozialpartner des GAV Personalverleih, dem Vertragswerk mit den meisten unterstellten Arbeitnehmenden in der Schweiz.
Studien zu Temporärarbeitenden und Personaldienstleistern in der Schweiz
Im Auftrag von swissstaffing führt das Marktforschungsinstitut gfs-Zürich regelmässig Befragungen durch. Zu den aktuellen Studien gelangen Sie über diesen Link.
