Newsletter April 2026
Swiss Staffingindex: Personaldienstleister trotzen Iran-Konflikt
Die Schweizer Personaldienstleister stoppen im 1. Quartal 2026 einen mehrjährigen Abwärtstrend. Nach 12 Quartalen im Minus stiegen die geleisteten Einsatzstunden der Temporärarbeitenden um 1,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Das Feststellengeschäft leidet hingegen weiter unter der Konjunkturabkühlung und der wirtschaftlichen Unsicherheit. Mit einem Rückgang von 16,9 Prozent fällt das Marktsegment im elften Quartal in Folge.
Flexwork-Event 2026: Sind Sie zukunftsbereit?
Am 17. Juni 2026 bringt swissstaffing im Casino Bern erneut führende Entscheidungsträger:innen aus Politik, Wirtschaft und Personaldienstleistung zusammen, um zentrale Zukunftsfragen des Schweizer Arbeitsmarkts zu diskutieren. Ein besonderes Highlight in diesem Jahr sind zwei international renommierte Keynotes von Laura Bornmann und Matthias Horx. Die Anmeldung läuft und die Anzahl Plätze ist limitiert – sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket.
Digitalisierung mit Verantwortung: Wie temptraining Weiterbildung neu zugänglich macht
Die Digitalisierung prägt die Weiterbildung in der Temporärarbeit zunehmend. Für temptraining steht dabei nicht die technologische Innovation als Selbstzweck im Vordergrund, sondern die Frage, wie digitale Lösungen den Zugang zu Weiterbildung vereinfachen, Prozesse sicherer machen und gleichzeitig den unterschiedlichen Bedürfnissen von Temporärarbeitenden gerecht werden können.
Jenseits der Automatisierung: die Renaissance der persönlichen Beratung in der KI-gestützten Personaldienstleistung
Die Personaldienstleistung steht nicht vor dem Ende des menschlichen Urteils, sondern vor seiner Aufwertung. Künstliche Intelligenz hat unseren Alltag erreicht, nicht als Ersatz, sondern als Beschleuniger. Sie übernimmt Routinen, strukturiert Daten, entlastet Prozesse. Und genau dadurch schafft sie Raum für das, was unsere Branche ausmacht: Dialog, Vertrauen und Passung.
Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing-Team
