Lohnbuchkontrollen im Personalverleih
Ablauf der Schulung
13:00: Begrüssung
17:00: Ende der Schulung
Dieser Event ist ausgebucht. Der Kurs findet an folgenden weiteren Terminen statt:
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16.06.202613:00 - 17:00
Zielpublikum
Die Schulung richtet sich an Personalverleiher sowie an Fach- und Führungspersonen in Personalverleihbetrieben, die mit Lohn- und Arbeitszeitfragen, GAV-Umsetzung oder der Vorbereitung und Begleitung von Lohnbuchkontrollen betraut sind. Angesprochen sind insbesondere Geschäftsinhaberinnen und Inhaber, Geschäftsleitungsmitglieder sowie Mitarbeitende aus den Bereichen HR, Payroll und Administration, die ihre Handlungssicherheit im Umgang mit Lohnbuchkontrollen stärken möchten.
Lernziele
Die Teilnehmenden sind nach dem Seminar in der Lage:
- den Ablauf einer Lohnbuchkontrolle nachvollziehbar zu verstehen
- ihre Rechte und Pflichten im Kontrollverfahren korrekt einzuordnen
- Kontrollberichte sachgerecht zu beurteilen und angemessen darauf zu reagieren
- typische Risiken frühzeitig zu erkennen und präventive Massnahmen umzusetzen
Vorgehen
Die Schulung ist als praxisorientierte Präsenzveranstaltung konzipiert und kombiniert kompakte fachliche Inputs mit interaktiven Elementen. Die theoretischen Grundlagen zu Lohnbuchkontrollen werden gezielt auf das Notwendige für Personalverleiher fokussiert und anhand konkreter Praxisbeispiele verständlich vermittelt.
Vorbereitung
Für die Teilnahme an der Schulung sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich. Die Teilnehmenden werden eingeladen, eigene Fragestellungen oder Erfahrungen im Zusammenhang mit Lohnbuchkontrollen in die Schulung einzubringen.
Teilnahmebedingungen
Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen pro Kurs beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt und sind verbindlich. Bitte beachten Sie ebenfalls unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Bei Annullation der Anmeldung zwischen vier und zwei Wochen vor Seminarbeginn werden 50 % der Seminargebühr, bei Nichterscheinen wird die volle Seminargebühr in Rechnung gestellt. Es kann jederzeit eine Ersatzperson gestellt werden.
