Personaldienstleistung 2030 – Wie KI-Agenten Arbeit, Führung und Kompetenzen verändern
Ablauf der Schulung
08:30: Start
11:00: Ende der Schulung
Was passiert, wenn KI nicht mehr nur Texte erstellt oder bei der Kandidatensuche hilft, sondern eigenständig Aufgaben übernimmt?
In diesem Lunch & Learn reisen wir gemeinsam ins Jahr 2030 und erleben einen Arbeitstag in der Personaldienstleistung von morgen. KI-Agenten suchen Talente, vergleichen Profile, erkennen Verkaufschancen, bereiten Kommunikation vor und unterstützen administrative Prozesse. Doch was bedeutet das für die Rolle der Personalberatenden? Wie verändert sich Führung, wenn künftig nicht mehr nur Menschen, sondern auch digitale Agenten geführt werden? Und welche Kompetenzen werden dadurch wichtiger?
Der Impulsvortrag verbindet konkrete Zukunftsszenarien mit den Auswirkungen auf Recruiting, Verkauf, Führung und Geschäftsmodelle. Dabei geht es nicht um Science-Fiction und nicht um eine weitere Tool-Schulung, sondern um eine zentrale Frage:
- Was sollten Personaldienstleister heute vorbereiten, damit sie 2030 zu den Gewinnern dieser Entwicklung gehören?
Ein interaktiver Blick in die Zukunft mit anschliessender Rückreise ins Jahr 2026 und konkreten Impulsen für die eigene Organisation.
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Zielpublikum
Das KI-Frühstück richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personaldienstleistung,
insbesondere an:
- Geschäftsführende sowie Filial- und Teamleitende;/li>
- Personalberatende;/li>
- Recruiterinnen und Recruiter;/li>
- Verantwortliche für HR, Bildung oder Transformation;/li>
- Mitglieder der Geschäftsleitung, die sich frühzeitig mit den Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf ihr Geschäft befassen möchten
Lernziele
Nach diesem KI-Frühstück können die Teilnehmenden:
- einordnen, was KI-Agenten von heutigen KI-Anwendungen unterscheidet;/li>
- mögliche Veränderungen in Recruiting, Verkauf, Führung und Administration erkennen;/li>
- die Auswirkungen auf Rollen und benötigte Kompetenzen im eigenen Unternehmen reflektieren;/li>
- erste Massnahmen für die Vorbereitung ihrer Organisation auf das Jahr 2030 ableiten
Vorgehen
08.30–08.45 Uhr: Empfang mit Kaffee und Gipfeli
Vorbereitung
Es sind keine Vorkenntnisse und keine Vorbereitung erforderlich.
Teilnahmebedingungen
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen pro Kurs beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt und sind verbindlich. Bitte beachten Sie ebenfalls unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
Bei Annullation der Anmeldung zwischen vier und zwei Wochen vor Seminarbeginn werden 50 %, nachher oder bei Nichterscheinen wird die volle Seminargebühr in Rechnung gestellt. Es kann jederzeit eine Ersatzperson gestellt werden.
Anmeldung: Sie können sich via Internet (Veranstaltungen), per E-Mail (info@swissstaffing.ch) oder telefonisch (+41 44 388 95 40) anmelden. Eine detaillierte, schriftliche Anmeldebestätigung erhalten Sie ein paar Tage vor Kursbeginn.