Des conditions de travail équitables pour les travailleurs temporaires: la CCT Location de services doit être prolongée La convention collective de travail (CCT) Location de services doit être prolongée jusqu'en 2020. D'ici là, les salaires minimaux enregistreront quant à eux deux hausses consécutives, de 60 ...
Le marché du travail suisse est en pleine effervescence. Les prestataires de services de l'emploi suisses le ressentent eux aussi. Les heures de travail temporaire effectuées au 1er semestre ont augmenté de 12,9% par rapport à la même période de l'année précédente. La croissance est redescendue à 10,5% ...
À l'occasion de la 50e assemblée générale de swissstaffing, les adhérents ont désigné leur nouveau président en la personne de Leif Agnéus, un connaisseur avisé du secteur. Il succède à Georg Staub, désormais président d'honneur après avoir dirigé l'association durant de nombreuses années. ...
La reprise conjoncturelle se reflète sur le marché du travail suisse. Grâce à des carnets de commandes bien remplis et une consommation stable, les entreprises de tous secteurs confondus embauchent. Au premier trimestre, les prestataires privés des services de l'emploi affichent ainsi d'excellents chiffres avec, ...
Le nombre d'heures de travail fournies en 2017 par des travailleurs temporaires en Suisse est passé à 175 millions, soit une augmentation de 5,8%. Cette hausse est en grande partie due à l'évolution économique globale et aux besoins de flexibilisation du marché du travail. Un signal positif pour le secteur et ...
En 2017, le travail temporaire a permis de créer plus de 5 000 emplois en Suisse. Par rapport à l'année précédente, le nombre d'heures travaillées a augmenté de 5,8 %. Après deux années de crise, le secteur envoie ainsi un signal positif de développement économique global: au début de toute phase de ...
Au troisième trimestre 2017, les entreprises de travail temporaire ont enregistré une hausse des heures travaillées de 4,2 % par rapport à l'année précédente. C'est ce qu'indique le Swiss Staffingindex, le baromètre des affaires des entreprises suisses de travail temporaire. La croissance s'est légèrement ...
Dans le cadre d'une décision inédite, le canton de Genève prescrit un quota de travailleurs temporaires et limite l'attribution de mandats aux entreprises de construction disposant d'un effectif de personnel fixe suffisant. De cette façon, le canton de Genève empêche de petites et moyennes entreprises de ...
Nous assistons à un redressement de l'économie suisse. Il s'agit d'une bonne nouvelle pour les quelque 800 entreprises suisses de travail temporaire qui recruteront du personnel pour le compte des grands groupes et des PME dans tous les secteurs. Selon le Swiss Staffingindex, les entreprises suisses de travail ...
Les entreprises suisses de travail temporaire ont placé 1,9 %d'heures de travail supplémentaires en 2016. C'est ce qu'indique le nouveau Swiss Staffingindex lancé par l'association des services suisses de l'emploi swissstaffing. Il recense les chiffres commerciaux d'environ 200 entreprises suisses de travail ...
Juste à temps pour marquer le tournant de l'année, swissstaffing a pu mettre en ligne son site web nouvellement structuré: il comporte une présentation fraîche et moderne, un mode d'utilisation dynamique axé sur les buts des visiteurs et indépendant du type d'appareil. swissstaffing s'efforce de remettre ...
swissstaffing se félicite du fait qu'en ce qui concerne l'initiative sur l'immigration de masse, une variante de mise en oeuvre comportant la préférence nationale se soit imposée au sein de la Commission des institutions politiques du Conseil national (CIP-N). Cette variante entend tirer parti avec efficience du ...
Malgré la suppression du taux plancher du franc suisse, le secteur du travail temporaire a su s'imposer sur le marché du travail suisse. En 2015, la masse salariale des travailleurs temporaires a progressé (+3,7 %) par rapport à l'année précédente, tout comme le chiffre d'affaires du secteur du travail ...
Désormais, c'est officiel: la nouvelle CCT Location de services (CCTL 2016-2018) entre en vigueur au 1er mai 2016 et expirera à la fin de l'année 2018. La décision d'extension de la convention collective de travail est approuvée par le Conseil fédéral. Les partenaires sociaux se sont entre autre mis d'accord ...
Le marché suisse de l'emploi est à la veille de changements. A partir du 1er décembre 2015, le nouveau portail de l'emploi 100000jobs.ch apporte une bouffée d'air frais sur le marché suisse de l'emploi. Son vaste choix d'offres d'emploi rend simple et rapide la recherche de l'emploi désiré. Le marché suisse ...
En 2014, la masse salariale des travailleurs temporaires a augmenté de 7,1% par rapport à 2013. Le secteur temporaire a connu une croissance trois fois supérieure à celle du produit intérieur brut en 2014. Après le choc du franc, on s'attend à une année difficile. Dans le contexte actuel, il est essentiel de ...
Une nouvelle convention collective de travail CCT doit déployer ses effets dès 2016 dans la branche du travail temporaire. Les partenaires sociaux se sont mis d'accord pour augmenter progressivement les salaires minimums durant les trois prochaines années. Les firmes actives dans cette branche et les entreprises ...
Dans notre pays, les intérimaires sont aujourd'hui nettement mieux qualifiés et rémunérés que quatre ans auparavant. Ceci ressort de l'étude d'actualisation 2014 de l'Union suisse des services de l'emploi, swissstaffing. Sur mandat de swissstaffing, l'Institut de recherche gfs–Zurich a interrogé 1000 ...
swissstaffing, l'association faîtière des services de l'emploi, a une nouvelle directrice : Myra Fischer‐ Rosinger, jusqu'à présent vice‐directrice de swissstaffing et directrice du fonds de formation continue temptraining. Cette politologue et économiste oeuvre au développement de swissstaffing depuis 2006. ...
Dübendorf, le 19 juin 2013 – Jamais encore en Suisse il n'y a eu autant de personnes travaillant à titre intérimaire qu'en 2012. En effet, l'an passé, elles étaient 297'222 à avoir passé contrat avec un service de l'emploi (graphique 1). Ce résultat positif de la branche a été obtenu par les services de ...