Les partenaires sociaux ont signé un accord pour le renouvellement de la convention collective de travail Location de services (CCT LS) pour une durée de trois ans. Les acquis de la CCT en matière de conditions de travail, de protection sociale et de rémunération, pourront ainsi être maintenus. A cela s'ajoutent ...
Le secteur temporaire fait office de thermomètre pour le marché du travail suisse. Le Swiss Staffingindex a reculé de 16,7% au troisième trimestre 2020 par rapport à l'an dernier. L'indice de référence de la branche ne s'est donc redressé que très légèrement par rapport au deuxième trimestre. Malgré ...
La crise du coronavirus secoue le secteur temporaire. Le nombre d'heures travaillées a chuté de presque 23% au second trimestre par rapport à l'an dernier, sans tenir compte des heures de chômage partiel. C'est ce qui ressort de l'indice Swiss Staffingindex, le baromètre de la branche. Quelque 20 000 travailleurs ...
La révolution numérique, l'automatisation et la mondialisation transforment la façon dont nous travaillons. Sur ce marché du travail dynamique, les formes de travail flexibles ne cessent de progresser et de nouveaux besoins personnels, jusqu'à présent ignorés, émergent. La société HR ConScience, ...
Selon le Swiss Staffingindex, la crise du coronavirus a entraîné un recul de 12% des heures de mission effectuées par les travailleurs temporaires en mars par rapport à l'année précédente – sans tenir compte des heures de chômage partiel. Une enquête de gfs-zürich montre que, en moyenne, presque un ...
En 2019, le nombre d'heures effectuées par les travailleurs temporaires a diminué de 4,5% par rapport à l'année record 2018. Cette baisse est due à l'assèchement du marché du travail et à l'absence d'une dynamique de croissance dans l'économie suisse. C'est la raison pour laquelle les entreprises de travail ...
Le marché du travail libéral suisse est sous pression. Selon les résultats d'une enquête menée par gfs-zürich auprès de 700 responsables du personnel à l'initiative de swissstaffing, les formes de travail flexibles, le temps de travail flexible et le partenariat social sont considérés comme des piliers ...
La révolution numérique est à l'œuvre dans toutes les couches de la société et de l'économie. La logique du «juste-à-temps» imprègne la vie économique, le monde du travail et la vie privée. Dès lors, de plus en plus de gens souhaitent travailler de façon plus flexible, et le nombre de plateformes où ...
Durant le troisième trimestre 2019, les heures travaillées dans le secteur temporaire ont reculé de 5,1% par rapport à l'année précédente. Depuis le début de l'année, le Swiss Staffingindex a enregistré une baisse de 4,1%. Ce recul du secteur temporaire est consécutif à la contraction de l'économie ...
Durant le deuxième trimestre 2019, les heures travaillées dans le secteur temporaire ont diminué de 6,1% par rapport à l'an dernier. Depuis le début de l'année le Swiss Staffingindex a enregistré une baisse d'activité de 3,8%. Ce recul s'explique par un affaiblissement de la demande en personnel dans le ...
La transition numérique bouleverse le monde du travail. Les rapports flexibles de travail et d'emploi sont de plus en plus courants et soulèvent des questions sociales qui préoccupent les autorités politiques et les partenaires sociaux. Des mesures ciblées permettent de relever ces défis. Un enjeu particulier ...
Avec la révision de la loi sur la passation des marchés publics (Legge sulle commesse pubbliche, LCPubb), le canton du Tessin tente d'interdire le travail temporaire dans le domaine de l'attribution des marchés publics ou d'en limiter considérablement la possibilité. Avec l'interdiction de sous-traiter des ...
Travailler de manière flexible représente un besoin grandissant dans la société et l'économie des pays industrialisés. Cela se reflète dans la croissance du travail temporaire. En Suisse, les prestataires de services de l'emploi tiennent compte de cette évolution, en évitant une pression sur les salaires ...
Selon le Swiss Staffingindex, le secteur du travail temporaire a enregistré au premier trimestre 2019 une baisse de 1,3% des heures de travail effectuées par rapport au premier trimestre de l'année précédente. La Suisse se trouve actuellement dans une phase finale de son cycle de croissance, ce qui explique le ...
Le travail temporaire est un sujet de discussion controversé pour lequel chacun y va de sa propre opinion. Deux enquêtes représentatives menées par gfs-zürich pour le compte de swissstaffing apportent de nouveaux éléments dans le débat: un travailleur temporaire sur deux décroche un contrat dans les 24 mois ...
Par son arrêt du 12 décembre 2018, la Chambre constitutionnelle de la Cour de justice du canton de Genève a admis le recours de swissstaffing, l'association suisse des services de l'emploi. Il a ainsi annulé en totalité les dispositions du règlement cantonal qui prévoyaient de limiter le recours au travail ...
L'exercice 2018 a été marqué par des hauts et des bas pour le secteur temporaire. Selon le Swiss Staffingindex, 2018 a démarré par une augmentation de 15,3 % du nombre d'heures travaillées. La bonne évolution conjoncturelle de la Suisse s'est donc reflétée très tôt dans le secteur du travail temporaire. ...
Six mois après le lancement de l'obligation d'annoncer les postes vacants, une entreprise sur quatre voit ses efforts de recrutement entravés. C'est ce que démontre une enquête menée auprès de 650 directeurs et responsables du personnel interrogés par l'institut de sondages et d'études de marché gfs-zürich ...
La nouvelle convention collective de travail (CCT) Location de services entre en vigueur au 1er janvier 2019 et restera applicable jusqu'à la fin de l'année 2020. Le Conseil fédéral a confirmé la déclaration de force obligatoire (DFOG) de la CCT Location de services – un succès pour les partenaires sociaux ...
Le cycle conjoncturel suisse arrive à maturité. Avec une hausse de 5,5 pour cent au troisième trimestre 2018 par rapport à la même période l'an dernier, les services de l'emploi continuent de surfer sur une vague conjoncturelle favorable. Toutefois, le recrutement de main-d'oeuvre spécialisée se révèle de ...