Nel 2023 la carenza di manodopera ha causato una contrazione del settore del lavoro temporaneo e una crescita del mercato del lavoro a tempo indeterminato. Nonostante un evidente rallentamento dell’economia, nel quarto trimestre i segnali per il futuro rimangono contrastanti. Nel 2023 la carenza di forza lavoro ha ...
Comunicato stampa delle parti sociali del CCL Prestito di personale Dopo intense trattative, le parti sociali si sono accordate su un nuovo contratto collettivo di lavoro per il prestito di personale per i prossimi quattro anni. Esso prevede salari minimi più alti (+3,2 % nel 2024) con una compensazione automatica ...
Il rallentamento della congiuntura e la carenza di manodopera pesano sul business del collocamento temporaneo dei prestatori di personale. Si conferma il trend di crescita dei collocamenti a tempo indeterminato. Stando allo Swiss Staffingindex, i prestatori di personale chiudono il terzo trimestre del 2023 nel settore ...
A dispetto di tutte le profezie pessimistiche per l'economia svizzera, il mercato del lavoro è solido, come dimostrano paradossalmente le cifre in rosso nel settore del prestito di personale. I prestatori di personale chiudono il secondo trimestre del 2023 nel settore del collocamento temporaneo con un calo del 5,6 ...
Un nuovo studio dimostra che per molti lavoratori il lavoro temporaneo rappresenta sia una rete di sicurezza che un'ancora di salvezza, offrendo possibilità di carriera autodeterminata a persone altamente e scarsamente qualificate. Per molte persone in cerca di lavoro il lavoro temporaneo è un ponte verso il posto ...
Nonostante le prospettive congiunturali cupe, la grave carenza di manodopera preoccupa le aziende e conferisce un forte potere negoziale a chi cerca lavoro. Secondo lo Swiss Staffingindex i prestatori di personale hanno registrato, per la prima volta dopo due anni, un calo del 3,4 per cento nel settore del lavoro ...
Carenza di personale, Omicron, strozzature nelle forniture e inflazione: i dati annuali dei prestatori di personale testimoniano le corse sulle montagne russe del 2022. I prestatori di personale chiudono il 2022 con una crescita del 7,2 per cento rispetto all'anno precedente nel settore del collocamento temporaneo. Il ...
A partire dal 1° gennaio 2023 saranno apportate importanti modifiche al Contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore Prestito di personale. I salari minimi del CCL si applicano ora a tutti i rami professionali in cui il personale è assunto. Inoltre, i salari minimi aumenteranno a partire da gennaio 2023. Il ...
La nuova soluzione settoriale QAS (Quality and Safety) per la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute nel prestito di personale è stata ufficialmente riconosciuta e certificata dalla CFSL (Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro). swissstaffing, in qualità di unione svizzera dei ...
Carenza di manodopera qualificata e preoccupazioni per la congiuntura producono strani frutti sul mercato del lavoro: con i prestatori di personale sia le aziende che i dipendenti parlano chiaro. Nonostante le nubi scure all'orizzonte congiunturale, i prestatori di personale se la cavano sorprendentemente bene, come ...
La carenza di manodopera e le cupe prospettive di esportazione fanno temere una stagflazione – primi segnali di frenata nella regione della crescita economica Basilea. Se si considerano gli ultimi dati trimestrali dei prestatori di personale in Svizzera, la situazione sembrerebbe rosea: secondo lo Swiss ...
Uno studio rivela che già nel 2020 il 26 per cento degli occupati era assunto in modelli di lavoro flessibile – nel settore dei servizi le donne in possesso di una buona qualifica sono sovrarappresentate. Giovani uomini in un cantiere edile che lavorano con una retribuzione oraria: è così che molti immaginano la ...
La modifica de «La loi autorisant le conseil d'Etat à adhérer à l'accord intercantonal sur les marchés publics (L-AIMP)» introduce una limitazione all'occupazione di lavoratori temporanei negli appalti pubblici. swissstaffing è dell'avviso che questa misura sia in contraddizione con la libertà economica ...
Con la modifica della "loi vaudoise sur les marchés publics (LMP-VD)", il Cantone di Vaud sta introducendo una restrizione all'uso di personale a prestito negli appalti pubblici, senza regolamentare chiaramente i requisiti di controllo e approvazione. Per swissstaffing, l'associazione nazionale dei prestatori di ...
Grazie al lavoro temporaneo o alle nuove assunzioni è stato possibile gestire i picchi di domanda dovuti alle assenze da coronavirus e alla guerra in Ucraina. Il 2022 comincia con un segno nettamente positivo per i prestatori di personale. Secondo lo Swiss Staffingindex, le attività di lavoro temporaneo sono ...
Il settore del lavoro temporaneo chiude il 2021 registrando un aumento dell'11,6 per cento, secondo il barometro settoriale Swiss Staffingindex. Il fabbisogno di personale nei centri vaccinali, nei centri di test e negli ospedali così come il migliorato stato degli affari nell'industria e nell'edilizia, dove i posti ...
Contrariamente ai pregiudizi largamente diffusi, il lavoro temporaneo rappresenta una forma occupazionale interessante anche per le risorse altamente qualificate. La globalizzazione, la digitalizzazione che avanza e la recente crisi legata al coronavirus favoriscono l'incremento della domanda di rapporti di lavoro ...
Il settore del lavoro temporaneo continua a crescere. Secondo lo Swiss Staffingindex i lavoratori temporanei hanno prestato ben il 12,9 per cento di ore di lavoro in più rispetto all'anno precedente. La buona congiuntura nel settore del lavoro temporaneo testimonia un'ulteriore distensione sul mercato del lavoro e il ...
Il settore del lavoro temporaneo vive una rapida ripresa nel secondo trimestre 2021. Secondo lo Swiss Staffingindex i lavoratori temporanei hanno prestato ben il 24,5 per cento di ore di lavoro in più rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente. Il settore del lavoro ...
Il Consiglio federale ha nuovamente dichiarato l'obbligatorietà generale del contratto collettivo di lavoro Prestito di personale (CCL PP), concordato dalle parti sociali nel 2020, con decorrenza dal 1° luglio 2021. Grazie alla dichiarazione di obbligatorietà generale i salari minimi del CCL PP continueranno a ...
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