Carenza di personale, Omicron, strozzature nelle forniture e inflazione: i dati annuali dei prestatori di personale testimoniano le corse sulle montagne russe del 2022. I prestatori di personale chiudono il 2022 con una crescita del 7,2 per cento rispetto all'anno precedente nel settore del collocamento temporaneo. Il ...
A partire dal 1° gennaio 2023 saranno apportate importanti modifiche al Contratto collettivo di lavoro (CCL) per il settore Prestito di personale. I salari minimi del CCL si applicano ora a tutti i rami professionali in cui il personale è assunto. Inoltre, i salari minimi aumenteranno a partire da gennaio 2023. Il ...
La nuova soluzione settoriale QAS (Quality and Safety) per la sicurezza sul lavoro e la tutela della salute nel prestito di personale è stata ufficialmente riconosciuta e certificata dalla CFSL (Commissione federale di coordinamento per la sicurezza sul lavoro). swissstaffing, in qualità di unione svizzera dei ...
Carenza di manodopera qualificata e preoccupazioni per la congiuntura producono strani frutti sul mercato del lavoro: con i prestatori di personale sia le aziende che i dipendenti parlano chiaro. Nonostante le nubi scure all'orizzonte congiunturale, i prestatori di personale se la cavano sorprendentemente bene, come ...
La carenza di manodopera e le cupe prospettive di esportazione fanno temere una stagflazione – primi segnali di frenata nella regione della crescita economica Basilea. Se si considerano gli ultimi dati trimestrali dei prestatori di personale in Svizzera, la situazione sembrerebbe rosea: secondo lo Swiss ...
Uno studio rivela che già nel 2020 il 26 per cento degli occupati era assunto in modelli di lavoro flessibile – nel settore dei servizi le donne in possesso di una buona qualifica sono sovrarappresentate. Giovani uomini in un cantiere edile che lavorano con una retribuzione oraria: è così che molti immaginano la ...
La modifica de «La loi autorisant le conseil d'Etat à adhérer à l'accord intercantonal sur les marchés publics (L-AIMP)» introduce una limitazione all'occupazione di lavoratori temporanei negli appalti pubblici. swissstaffing è dell'avviso che questa misura sia in contraddizione con la libertà economica ...
Con la modifica della "loi vaudoise sur les marchés publics (LMP-VD)", il Cantone di Vaud sta introducendo una restrizione all'uso di personale a prestito negli appalti pubblici, senza regolamentare chiaramente i requisiti di controllo e approvazione. Per swissstaffing, l'associazione nazionale dei prestatori di ...
Grazie al lavoro temporaneo o alle nuove assunzioni è stato possibile gestire i picchi di domanda dovuti alle assenze da coronavirus e alla guerra in Ucraina. Il 2022 comincia con un segno nettamente positivo per i prestatori di personale. Secondo lo Swiss Staffingindex, le attività di lavoro temporaneo sono ...
Il settore del lavoro temporaneo chiude il 2021 registrando un aumento dell'11,6 per cento, secondo il barometro settoriale Swiss Staffingindex. Il fabbisogno di personale nei centri vaccinali, nei centri di test e negli ospedali così come il migliorato stato degli affari nell'industria e nell'edilizia, dove i posti ...
Contrariamente ai pregiudizi largamente diffusi, il lavoro temporaneo rappresenta una forma occupazionale interessante anche per le risorse altamente qualificate. La globalizzazione, la digitalizzazione che avanza e la recente crisi legata al coronavirus favoriscono l'incremento della domanda di rapporti di lavoro ...
Il settore del lavoro temporaneo vive una rapida ripresa nel secondo trimestre 2021. Secondo lo Swiss Staffingindex i lavoratori temporanei hanno prestato ben il 24,5 per cento di ore di lavoro in più rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente. Il settore del lavoro ...
Il Consiglio federale ha nuovamente dichiarato l'obbligatorietà generale del contratto collettivo di lavoro Prestito di personale (CCL PP), concordato dalle parti sociali nel 2020, con decorrenza dal 1° luglio 2021. Grazie alla dichiarazione di obbligatorietà generale i salari minimi del CCL PP continueranno a ...
I lavoratori temporanei guadagnano tanto quanto i loro colleghi assunti direttamente e persino di più dei dipendenti assunti direttamente con contratto a tempo determinato e devono prestare meno ore straordinarie, ma vengono più spesso risarciti economicamente per questo. Lo dimostra un'analisi dei dati provenienti ...
Nel primo trimestre 2021, le ore di lavoro temporaneo hanno fatto registrare una riduzione del 12,8% rispetto allo stesso periodo dell'anno precedente. La seconda serrata ha quindi spinto il settore temporaneo di nuovo nelle doppie cifre negative. A causa della diminuzione della domanda, il calo ha interessato sia il ...
Nel 2020 le attività di lavoro temporaneo hanno subito un crollo pari al 14,3 % a causa della crisi legata al coronavirus. Dopo un calo del 22,8 % durante il primo lockdown, il declino del settore è migliorato costantemente nel corso dell'anno, toccando il 9,6 % nel quarto trimestre, come rivela chiaramente lo Swiss ...
Le parti sociali hanno sottoscritto un accordo per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro Prestito di personale (CCL PP) per una durata di tre anni. Le conquiste del CCL in termini di condizioni di lavoro, protezione sociale e retribuzione possono così essere mantenute. Saranno inoltre introdotti aumenti ...
Il settore del lavoro temporaneo è lo strumento di misurazione del mercato del lavoro svizzero. Nel terzo trimestre 2020 lo Swiss Staffingindex ha subito una flessione del 16,7 % rispetto all'anno precedente. Il principale indice del settore ha così recuperato solo leggermente rispetto al secondo trimestre. ...
La crisi del coronavirus ha scosso fortemente il settore del lavoro temporaneo. Il numero di ore lavorate nel secondo trimestre è diminuito di poco meno del 23 % rispetto all'anno precedente - senza contare le ore di lavoro ridotto. Lo dimostra lo Swiss Staffingindex quale barometro settoriale. Circa 20'000 ...
La digitalizzazione, l'automazione e la globalizzazione stanno cambiando il nostro modo di lavorare. In questo mercato del lavoro dinamico, le forme di lavoro flessibili sono in costante aumento ed emergono esigenze a livello individuale che finora non sono state oggetto di grande attenzione. In uno studio di ricerca ...
Per favore cliccare qui per visualizzare tutti i comunicati stampa in DE
Per favore cliccare qui per visualizzare tutti i comunicati stampa in FR