Prese di posizione
swissstaffing prende regolarmente posizione nell'ambito delle procedure di consultazione inerenti a progetti legislativi che concernono il settore ed elabora documenti di posizione su temi di attualità. Di seguito è disponibile una panoramica delle prese di posizione di swissstaffing.
19.12.2023
Perché l'adozione della direttiva UE sul lavoro interinale è inutile e dannosa
17.08.2023
Personale infermieristico e ospedali beneficiano della flessibilità
24.11.2022
Iv. Pa. Grossen «Consentire l’indipendenza tenendo conto della volontà delle parti»
17.12.2021
Il dimezzamento della deduzione di coordinamento fa dei lavoratori flessibili i perdenti della riforma
14.10.2021
Revisione dell’ordinanza relativa alla legge federale sulla protezione dei dati (OLPD
15.09.2021
Modifica dell’ordinanza 2 concernente la legge sul lavoro: modello della durata annua del lavoro per aziende di servizi
14.07.2021
Modifica delle ordinanze 1 e 2 concernenti la legge sul lavoro
22.04.2021
Lavoro temporaneo – la via sicura tra flessibilità e protezione
23.12.2020
Misure nel settore dell’assicurazione contro la disoccupazione riguardo al coronavirus
13.11.2020
Ordinanza COVID-19 casi di rigore
10.07.2020
Legge COVID-19
28.05.2020
Riforma della previdenza professionale
01.03.2019
Controprogetto indiretto all'iniziativa per un congedo di paternità
12.04.2018
Flessibilizzare parzialmente la legge sul lavoro preservando i modelli di orario di lavoro dimostratisi validi / Deroga alla registrazione della durata del lavoro per dirigenti e specialisti
03.03.2016
Disegno concernente la modifica della Legge federale sulla parità dei sessi
