Newsletter marzo 2026
Swiss Staffingindex: mercato del lavoro temporaneo con bilancio a zero
A febbraio, il mercato del lavoro temporaneo ha perso slancio. Il numero di ore lavorate è diminuito dello 0,2 per cento rispetto all'anno precedente. Pertanto, si sta delineando una stabilizzazione. Il mercato del lavoro a tempo indeterminato, con un calo del 26,4 per cento, si conferma invece difficile. La persistente incertezza economica grava sulle aziende acquisitrici e aumenta la riluttanza nell'assumere personale a tempo indeterminato.
Evento Flexwork 2026: Assicuratevi subito il vostro biglietto
Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente e con esso cambiano le sfide per imprese, politica e società. All'insegna del motto «Siete pronti per il futuro?», nell'ambito dell'evento Flexwork di quest'anno affronteremo alcune delle questioni più pressanti del mondo del lavoro di domani. Saremo lieti di darle il benvenuto il 17 giugno al Casinò di Berna. Il numero di posti è limitato: si assicuri subito il suo biglietto.
Tra incertezza globale e pressione demografica: la Svizzera al banco di prova
Molto fa intendere che ci troviamo in una fase destinata a segnare la storia. L'ordine politico ed economico mondiale si sta ridefinendo a un ritmo sorprendente, in direzioni fino a poco tempo fa inimmaginabili, con ripercussioni tangibili per un Paese piccolo e aperto come la Svizzera e per il suo mercato del lavoro.
Il potenziale sottovalutato del bacino di forza lavoro: lavorare più a lungo invece di andare in pensione (anticipata)
La Svizzera si trova a un punto di svolta nella politica del mercato del lavoro. L'attuale crescente disoccupazione sembra suggerire che la carenza di forza lavoro si sia attenuata. È vero invece il contrario. La situazione odierna maschera semplicemente una realtà strutturale. Ben presto ci troveremo a doverci confrontare con una carenza di personale non solo in singoli settori, ma in tutti i settori. L'evoluzione demografica è inesorabile: la generazione dei baby boomer sta andando in pensione, mentre il numero delle nuove leve che prendono il loro posto è nettamente inferiore. Senza contromisure, sul mercato del lavoro si creerà una situazione di stallo che metterà a repentaglio il nostro benessere e la nostra competitività internazionale.
Vi auguriamo buona lettura!
Il vostro team di swissstaffing
