White Paper – Più che equivalente: stipendi e ore straordinarie nel lavoro temporaneo
La superiorità del settore del lavoro temporaneo nel combinare flessibilità e protezione sociale si riflette nella valutazione della rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera, che attesta le stesse opportunità di guadagno per i dipendenti temporanei e i dipendenti diretti:
- I lavoratori temporanei guadagnano quanto i loro colleghi assunti direttamente. Essi guadagnano addirittura molto di più dei dipendenti assunti direttamente con un contratto a tempo determinato.
- I lavoratori temporanei devono prestare meno ore straordinarie, ma vengono più spesso risarciti economicamente per questo.
- L'alto tasso di lavoratori temporanei, occupati con guadagno intermedio, evidenzia l'importante funzione del settore del lavoro temporaneo per il mercato del lavoro.
Nel nostro mondo digitale, in rapida trasformazione, la flessibilità non deve essere vista come una minaccia bensì come un'opportunità. Il lavoro temporaneo offre un contesto equo e sicuro.
