Newsletter März 2026

Swiss Staffingindex: Temporärmarkt mit roter Null 
Im Februar verlor der Temporärmarkt an Dynamik. Die geleisteten Einsatzstunden sanken gegenüber dem Vorjahr um 0,2 Prozent. Damit zeichnet sich eine Stabilisierung ab. Der Feststellenmarkt bleibt hingegen mit einem Rückgang von 26,4 Prozent schwierig. Die anhaltende wirtschaftliche Unsicherheit belastet die Einsatzbetriebe und fördert die Zurückhaltung bei Festanstellungen.

Flexwork-Event 2026: Jetzt Ticket sichern!
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen, Politik und Gesellschaft. Unter dem Motto «Sind Sie zukunftsbereit?» beschäftigen wir uns am diesjährigen Flexwork-Event mit einigen der drängendsten Fragen der Arbeitswelt von morgen. Wir freuen uns darauf, Sie am 17. Juni im Casino Bern zu begrüssen. Die Anzahl Plätze ist limitiert – sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket.

KI im Personalverleih – effizienter rekrutieren, schneller akquirieren
Der Alltag im Personalverleih ist anspruchsvoll: Passende Talente finden, Profile erstellen, Inserate formulieren und Kandidatinnen und Kandidaten präsentieren – und das alles unter hohem Zeitdruck. Künstliche Intelligenz kann hier gezielt entlasten. In unserem Webinar zeigen wir praxisnah, wie KI entlang des gesamten Recruiting-Prozesses effektiv eingesetzt werden kann.

Wir wünschen eine gute Lektüre!
Ihr swissstaffing-Team

Themen

» Swiss Staffingindex: Temporärmarkt mit roter Null
» Flexwork-Event 2026: Jetzt Ticket sichern!
» KI im Personalverleih – effizienter rekrutieren, schneller akquirieren
» Zwischen globaler Unsicherheit und demografischem Druck: die Schweiz im Stresstest
» Der unterschätzte Arbeitskräftepool: Weiterarbeiten statt (Früh-) Pensionieren
» Weiterbildungsangebot 2026 – Unsere nächsten Kurse

  • Swiss Staffingindex: Temporärmarkt mit roter Null

    Im Februar verlor der Temporärmarkt an Dynamik. Die geleisteten Einsatzstunden sanken gegenüber dem Vorjahr um 0,2 Prozent. Damit zeichnet sich eine Stabilisierung ab. Der Feststellenmarkt bleibt hingegen mit einem Rückgang von 26,4 Prozent schwierig. Die anhaltende wirtschaftliche Unsicherheit belastet die Einsatzbetriebe und fördert die Zurückhaltung bei Festanstellungen.

    Zum Swiss Staffingindex vom Februar 2026

  • Flexwork-Event 2026: Jetzt Ticket sichern!

    Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen, Politik und Gesellschaft. Unter dem Motto «Sind Sie zukunftsbereit?» beschäftigen wir uns am diesjährigen Flexwork-Event mit einigen der drängendsten Fragen der Arbeitswelt von morgen.

    Was Sie erwartet:

    • Inspirierende Keynotes von Laura Bornmann (New Leadership) und Matthias Horx (Zukunft, Transformationsfähigkeit)
    • Praxisimpulse zu New Leadership, Arbeiten im Generationenmix und organisationaler Transformationsfähigkeit
    • Pro- und Contra-Perspektiven zu den Bilateralen Schweiz-EU
    • Exklusive Insights: Potenzial 50plus für die Zukunft des Arbeitsmarktes

    Die Anzahl Plätze ist limitiert – sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket. Wir freuen uns darauf, Sie am 17. Juni im Casino Bern zu begrüssen.

    Zum Programm und zur Anmeldung

  • KI im Personalverleih – effizienter rekrutieren, schneller akquirieren

    Der Alltag im Personalverleih ist anspruchsvoll: Passende Talente finden, Profile erstellen, Inserate formulieren und Kandidat:innen präsentieren – und das alles unter hohem Zeitdruck. Künstliche Intelligenz kann hier gezielt entlasten. In unserem Webinar zeigen wir praxisnah, wie KI entlang des gesamten Recruiting-Prozesses effektiv eingesetzt werden kann. Gleichzeitig schaffen wir eine fundierte Basis für den sicheren und wirkungsvollen Einsatz: Sie erhalten verständliche Grundlagen zu Datenschutz und verantwortungsvoller Nutzung sowie eine Einführung in strukturiertes Prompting für reproduzierbare und qualitativ hochwertige Ergebnisse. Darauf aufbauend vertiefen wir konkrete Anwendungsfälle aus dem Personalverleih.

    Format: Webinar
    Datum: 10. Juni 2026
    Zeit: 09:30 – 12:00 Uhr

    Jetzt anmelden

  • Zwischen globaler Unsicherheit und demografischem Druck: die Schweiz im Stresstest

    Es spricht viel dafür, dass wir gerade Geschichte schreiben. Die politische und ökonomische Weltordnung verschiebt sich in überraschendem Tempo in bis vor Kurzem unvorstellbare Richtungen – mit spürbaren Folgen für ein kleines, offenes Land wie die Schweiz und ihren Arbeitsmarkt.

    Zum Blogbeitrag von Myra Fischer-Rosinger

  • Der unterschätzte Arbeitskräftepool: Weiterarbeiten statt (Früh-) Pensionieren

    Die Schweiz steht vor einer arbeitsmarktpolitischen Zäsur. Die gegenwärtig steigende Arbeitslosigkeit lässt den Eindruck entstehen, der Arbeitskräftemangel hätte sich entschärft. Das Gegenteil ist der Fall. Die aktuelle Lage verdeckt lediglich eine strukturelle Realität. Schon bald werden wir nicht nur in einzelnen, sondern in allen Branchen zu wenig Personal haben. Die demografische Entwicklung ist unbarmherzig: Die Babyboomer gehen in Pension, während deutlich weniger Menschen nachrücken. Ohne Gegensteuer entsteht auf dem Arbeitsmarkt ein Engpass, der unseren Wohlstand und unsere internationale Wettbewerbsfähigkeit gefährdet.

    Zum Blogbeitrag von Andreas Eichenberger

  • Weiterbildungsangebot 2026 – Unsere nächsten Kurse

    14.04.2026: Rechtsgrundlagen (Dübendorf)
    22.04.2026: Interviewtechnik (Dübendorf)
    20.05.2026: CEO-Schulung zu QAS (online)

    Zum aktuellen Weiterbildungsangebot

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