Newsletter marzo 2023

lo Swiss Staffingindex evidenzia un bilancio misto per il mese di febbraio: mentre il settore del collocamento temporaneo è scivolato significativamente in rosso, quello del collocamento a tempo indeterminato ha fatto un notevole balzo in avanti. Questo andamento riflette l'attuale carenza di personale qualificato.

Alla fine di marzo 2023, la World Employment Confederation WEC, che rappresenta gli interessi dei prestatori di personale a livello globale, ha organizzato per la quarta volta i WEC Awards. Siamo estremamente lieti che swissstaffing sia arrivata fra i tre finalisti nella categoria «Leadership in Social Innovation».

swissstaffing vi invita cordialmente a partecipare all'evento Flexwork 2023. Potrete assistere alla presentazione di Yaël Meier sulla Generazione Z e ascoltare altri ospiti prestigiosi provenienti dal mondo dell'economia, della politica e del mercato del lavoro.

Vi auguriamo una buona lettura!
Il vostro team di swissstaffing

Themen

» Swiss Staffingindex – mercato del lavoro temporaneo in netta flessione
» WEC Awards 2023: swissstaffing tra i finalisti
» WEC: Economic Report 2023
» Save the date – flexworkevent23
» Evento Suva: «Un giorno in tribunale»

  • Swiss Staffingindex – mercato del lavoro temporaneo in netta flessione

    A febbraio, lo Swiss Staffingindex ha segnato un netto calo nel settore del collocamento temporaneo: il numero delle ore di lavoro prestate è diminuito del 4,6 per cento rispetto all'anno precedente. Il settore del collocamento a tempo indeterminato, invece, rimane in netto rialzo con un balzo del 34 per cento. Questa costellazione è il riflesso della situazione sul mercato del lavoro: non appena individuato un candidato idoneo, le aziende lo assumono direttamente a tempo indeterminato.

    > Maggiori informazioni su Swiss Staffingindex di febbraio 2023

  • WEC Awards 2023: swissstaffing tra i finalisti

    La World Employment Confederation WEC ha organizzato la quarta edizione dei WEC Awards alla fine di marzo 2023. I riconoscimenti premiano le iniziative nel settore del prestito di personale a livello globale che offrono un contributo positivo ai mercati del lavoro, tra le quali rientra anche la nostra soluzione settoriale QAS. La nomina di swissstaffing nella rosa dei tre finalisti per la categoria «Leadership in Social Innovation» rappresenta un grande onore per noi. Ci congratuliamo vivamente con i vincitori di tutte e tre le categorie!

    > Ulteriori informazioni sui WEC Awards 2023

  • WEC: Economic Report 2023

    Alla fine di marzo 2023 la World Employment Confederation WEC ha pubblicato il WEC Economic Report 2023. Lavoro flessibile e prestito del personale sono in aumento anche a livello globale. Nel 2022 il settore HR ha generato un fatturato di circa 580 miliardi di franchi svizzeri mediante l'impiego di 79 milioni di persone. Anche a livello globale si stanno delineando le tendenze che conosciamo in Svizzera: la carenza di personale qualificato spinge le aziende a cercare modelli di impiego flessibili per risultare appetibili per il personale qualificato.

    > Alle conclusioni più importanti

  • Save the date – flexworkevent23

    swissstaffing vi invita cordialmente a partecipare all'evento Flexwork 2023. Potrete assistere alla presentazione sulla generazione Z di Yaël Meier, co-fondatrice di ZEAM, autrice del best seller «Gen Z» e inserita nella classifica Forbes «30 under 30». All'insegna del motto «Perché il flexwork sta vivendo un boom» e con la moderazione di Thomas Odermatt, affronteremo il tema della flessibilità nell'attuale mondo del lavoro e lo illustreremo insieme a rinomati ospiti provenienti dal mondo dell'economia, della politica e del mercato del lavoro.

    L'evento si svolgerà nel Kursaal di Berna – tenetevi liberi il 28 giugno 2023 dalle ore 13.
    Vi aspettiamo!

  • Evento Suva: «Un giorno in tribunale»

    Gli infortuni professionali sono purtroppo sempre dietro l'angolo. L'evento «Un giorno in tribunale», organizzato dalla Suva il 26 aprile 2023 a Lugano, mostra quanto le conseguenze possano essere drammatiche. Le e i partecipanti potranno assistere a un processo fittizio, scoprire le conseguenze giuridiche di un infortunio professionale e ottenere informazioni utili per la prevenzione nella loro azienda.

    > Maggiori informazioni sull'evento

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