Newsletter gennaio 2016
l'anno nuovo è incominciato in modo turbolento. Un contesto economico in subbuglio e ostacoli politici mettono in difficoltà l'intero settore. swissstaffing si impegna a diversi livelli per farvi fronte.
Il 2016 sarà l'anno dell'attuazione dell'iniziativa contro l'immigrazione di massa e il 1° aprile entrerà probabilmente in vigore il nuovo CCL dichiarato di obbligatorietà generale.
In tempi tumultuosi come questi, qualità e innovazione fanno la differenza. Il nostro settore lo ha capito e con la piattaforma 100000jobs.ch ha messo a disposizione delle aziende di servizi per il personale una soluzione innovativa. Nel mese di aprile, inizierà inoltre il primo ciclo di studio federale in risorse umane per consulenti per il personale.
Auguriamo a tutti i lettori un proficuo inizio di 2016!
Il team di swissstaffing