Newsletter maggio 2018

In Svizzera e nel resto d'Europa, il settore del lavoro temporaneo si è assestato a un livello elevato, un'evoluzione riconducibile alla ripresa congiunturale generale e alla conseguente crescita economica.

Nella gig economy, la disponibilità costante e il lavoro su progetto sono ormai la normalità. La sfida sta nel riuscire ad abbinare dinamismo e affidabilità.

Dal 25 maggio 2018, nell'Unione europea vigono disposizioni più severe in materia di protezione dei dati. swissstaffing ha riassunto in un foglio informativo le conseguenze per le aziende di servizi per il personale in Svizzera.

Buona lettura!
Il team di swissstaffing

Themen

» Swiss Staffingindex: la crescita settoriale si stabilizza
» WEC Economic Report 2018: cifre record
» Il miglior lavoro temporaneo in Svizzera
» HR Today: oggi qui, domani lì
» Il nostro Comitato blogga: l’equilibro tra lavoro e vita privata, una questione mentale
» Regolamento europeo sulla protezione dei dati (UE GDPR)

  • Swiss Staffingindex: la crescita settoriale si stabilizza

    La crescita del settore del lavoro temporaneo si assesta a un livello elevato. Rispetto allo stesso periodo l'anno scorso, il numero di ore prestate è aumentato del 12,1%. Considerando gli ultimi dodici mesi, l'incremento è invece del 13,7%. La crescita resta quindi a due cifre, anche se ha lasciato sul terreno un po' del suo dinamismo.

    > Allo Swiss Staffingindex di aprile 2018 sul nostro blog

  • WEC Economic Report 2018: cifre record

    La World Employment Confederation (WEC), che rappresenta gli interessi globali del settore del lavoro temporaneo e delle aziende di servizi per il personale, ha rilevato cifre record per quanto riguarda l'attività interinale in Europa nel 2016. Il settore si è quindi stabilizzato a livello continentale, il che è riconducibile alla ripresa congiunturale generale e alla conseguente crescita economica.

    > Al WEC Economic Report 2018

  • Il miglior lavoro temporaneo in Svizzera

    All'indirizzo facebook.com/die-temporaerarbeit.ch, abbiamo lanciato un concorso per trovare il miglior lavoro temporaneo in Svizzera. I partecipanti devono postare una foto di sé stessi in azione con un breve commento. Il 18 giugno, verranno annunciati i vincitori e i tre contributi più originali saranno premiati con un buono per un volo o una spa.

    > Alla pagina Facebook www.facebook.com/die-temporaerarbeit.ch

  • HR Today: oggi qui, domani lì

    Nella gig economy, la disponibilità costante e il lavoro su progetto sono ormai la normalità. La sfida sta nel riuscire ad abbinare dinamismo e affidabilità. In collaborazione con l'Istituto Gottlieb Duttweiler, in occasione del suo cinquantesimo anniversario swissstaffing getta uno sguardo al futuro del lavoro.

    >> All'edizione di maggio 2018 HR Today

  • Il nostro Comitato blogga: l’equilibro tra lavoro e vita privata, una questione mentale

    Che significa equilibrio tra vita privata e professionale? Più tempo libero e meno lavoro? Disporre regolarmente di pause e giorni liberi? Gestire lo stress e prevenire un esaurimento? La consulente aziendale e per il personale Susanne Kuntner affronta regolarmente il tema e presenta le sue conclusioni.

    > All'articolo completo di Susanne Kuntner, titolare e Direttrice della mein job zürich gmbh, sul nostro blog

  • Regolamento europeo sulla protezione dei dati (UE GDPR)

    Dal 25 maggio 2018, nell'Unione europea vigono disposizioni più severe in materia di protezione dei dati. swissstaffing ha riassunto in un foglio informativo le conseguenze per le aziende di servizi per il personale in Svizzera.

    > Al foglio informativo sul regolamento europeo sulla protezione dei dati (UE GDPR)

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