Nel secondo anno di coronavirus (2021) gli infortuni notificati sono di nuovo aumentati, tuttavia non hanno ancora raggiunto il livello pre-pandemico del 2019. Grazie all'assegnazione dei redditi da capitale in eccedenza, i premi per il 2023 dell'assicurazione infortuni professionali si confermano oltremodo bassi.
Nel secondo anno della pandemia le limitazioni imposte dalle autorità in tema di lavoro e tempo libero sono state meno incisive rispetto al 2020. Di conseguenza, a parte qualche eccezione, nella maggior parte dei settori economici si è osservato un incremento degli infortuni e quindi dei costi. Per il 2021 ¬viene pertanto meno l'effetto straordinario legato al Covid-19. Ciononostante verranno effettuate assegnazioni stra-ordinarie agli assicurati.
Eccedenze sui redditi da capitale
Grazie al buon andamento delle borse registrato nel 2021, i redditi da capitale realizzati dalla Suva hanno determinato delle ¬eccedenze. Il Consiglio della Suva ha deciso che 824 milioni di franchi debbano andare a beneficio degli assicurati. Nell'assicurazione infortuni professionali e non professionali ¬questa misura si traduce in un'assegnazione pari al 20 per cento dei premi netti per tutte le classi tariffali.
Andamento dei premi
Nell'assicurazione contro gli infortuni professionali, in virtù dell'andamento favorevole del rischio, i tassi di premio netto segneranno in media un calo dell'1,2 per cento. Nell'assicurazione infortuni non professionali, invece, il getitto di premi continua a essere inferiore ai costi. I tassi di premio netto subiranno pertanto un aumento medio del 3,2 per cento.
I dati più importanti sull'andamento dei premi sono riportati nella nostra scheda tematica:
- Factsheet Suva: Evoluzione dei premi 2023
Novità: modifica al supplemento per pagamento rateale dei premi dal 1° gennaio 2023
- La Suva si è impegnata affinché fosse possibile ridurre i tassi di interesse per il pagamento rateale dei premi.
- I premi vanno pagati in anticipo. È possibile ricorrere al pagamento rateale dei premi secondo l'OAINF. Fanno stato le seguenti condizioni:
| Dal 1° gennaio | Finora | |
| Supplemento per pagamento semestrale | 0,25% | 1,25% |
| Supplemento per pagamento trimestrale | 0,375% | 1,875% |
