Funzione di ponte intatta in tutte le fasi economiche
Un lavoratore temporaneo su due in cerca di un posto fisso lo ha trovato entro 24 mesi dall'inizio della fase di lavoro temporaneo. Questo è quanto emerge da un nuovo sondaggio tra i lavoratori temporanei, condotto dall'istituto gfs-zürich per conto di swissstaffing. Anche in tempi di congiuntura difficile, la flessibilità del lavoro temporaneo e il supporto di un fornitore di servizi per le risorse umane aiutano a ritrovare rapidamente la strada del ritorno alla vita lavorativa e un posto fisso. Per altre conclusioni potrete consultare il White Paper recentemente pubblicato «Lavoro temporaneo tra integrazione nel mercato del lavoro e carenza di personale specializzato» del mese di aprile 2019.
Ulteriori informazioni:
Alla pagina seguente troverete i dati chiave dell'indice e lo sviluppo dei valori sui quali si basa. Per ulteriori statistiche e il White Paper si rimanda a questo link.
Marius Osterfeld, Economista
Tel.: 044 388 95 40 / 079 930 45 25
marius.osterfeld@swissstaffing.ch
Blandina Werren, Dirigente comunicazione
Tel.: 044 388 95 35
blandina.werren@swissstaffing.ch
fonte: swissstaffing, T1/2019
Panoramica dello sviluppo dell'indice Swiss Staffingindex, base: T1
fonte: swissstaffing, T1/2019
swissstaffing è il centro di servizi e di competenze per i prestatori e i collocatori di personale in Svizzera. In veste di associazione dei datori di lavoro, swissstaffing rappresenta le esigenze dei suoi 400 membri in campo politico, economico e sociale. swissstaffing è il partner sociale del CCL Prestito di personale, il pacchetto contrattuale con il maggior numero di lavoratori dipendenti in Svizzera.
Studi sui lavoratori temporanei e sui prestatori di personale in Svizzera
L'istituto di ricerca di mercato gfs-Zürichconduce regolarmente sondaggi per conto di swissstaffing. Gli attuali studi sono disponibili al seguente link
